在备战中级社会工作者考试的过程中，历年真题是非常有价值的备考资料，通过对它们的研习，可以深入了解初级社工考试的题型分布、难度水平以及命题规律。从中，你能清晰地把握考试重点，明确复习方向，提高备考效率。中大网校社会工作者考试教研老师对考生编辑整理了中级社会工作者考试历年真题及答案解析，以下为2021年中级社会工作者考试《社会工作法规与政策》真题答案。

【在线演练】2021年中级社会工作者考试《社工法规与政策》真题模考

中级社会工作者考试《社会工作法规与政策》题型介绍

1、单项选择题。共 60 题，每题 1 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意。

2、多项选择题。共 20 题，每题 2 分。每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意， 至少有 1 个错项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得 0.5 分

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2021年中级社会工作师考试《社工法规与政策》真题及答案

一、单项选择题(共60题，每题1分。每题的被选项中，只有1个最符合题意)

1.根据《民政部财政部关于政府购买社会工作服务的指导意见》，政府部门可以直接向()购买社会工作服务。

A.无独立法人资格但具备相应能力的企业分支机构

B.无独立法人资格但具备相应能力的事业单位所属部门

C.具备社会工作专业经验和能力的资深社会工作者个人

D.具备相应能力和条件的社会组织

答案：D

【解析】购买对象。政府购买社会工作服务的对象主要为具有独立法人资格，拥有一支能够熟练掌握和灵活运用社会工作知识、方法和技能的专业团队，具备完善的内部治理结构、健全的规章制度，良好的社会公信力以及较强的公益项目运营管理和社会工作专业服务能力的社会团体、民办非企业单位和基金会。具备相应能力和条件的企事业单位可承接政府购买社会工作服务。故选D

2.根据《关于改革完善社会救助制度的意见》，要健全社会救助对象定期核查机制，加强分类动态管理。对收入来源固定，家庭成员有劳动能力的最低生保障家庭，应当()校查一次。

A.每年

B.每半年

C.每季度

D.每月

答案：B

【解析】加强分类动态管理。健全社会救助对象定期校查机制。对特困人员、短期内经济状况变不大的低保家庭，每年校查一次;对收入来源固定、家庭成员有劳动能力的低保家庭，每半年核查一次。复核期内救助对象家庭经济状况没明显变化的，不再调整救助水平。规范救助对家庭人口、经济状况重大变化报告机制。

3.王某从户籍地甲市搬迁到乙市居住并入职某劳务派遣公司，该公司住所地在丙市，后王某被派遣到丁市某工厂工作，因劳动报酬问题，王某拟申请法律援助，根据《法律援助条例》，王某应向( )的法律援助机构提出申请。

A.甲市

B.乙市

C.丙市

D.丁市

【答案】C

【解析】公民申请法律援助，应当按照下列规定提出：

(一)请求国家赔偿的，向赔偿义务机关所在地的法律援助机构提出申请;

(二)请求给予社会保险待遇、最低生活保障待遇或者请求发给抚恤金、救济金的，向提供社会保险待遇、最低生活保障待遇或者发给抚恤金、救济金的义务机关所在地的法律援助机构提出申请;

(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的，向给付赡养费、抚养费、扶养费的义务人住所地的法律援助机构提出申请;

(四)请求支付劳动报酬的，向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请(故选C);

(五)主张因见义勇为行为产生的民事权益的，向被求人住所地的法律援助机构提出申请。

4.残疾军人张某退役后被安置在甲县某事业单位工作，根据《中华人民共和国退军人保障法》 张某的残疾抚恤金由甲县()发放。

A、民政局

B、卫生健康委员会

C、退役军人事务局

D、残疾人联合会

【答案】C

【解析】退出现役的残疾军人，按照残疾等级享受残疾抚恤金，残疾抚恤金由县级人民政府退役军人事务部门发给。因工作需要继续服现役的残疾军人，经军队军级以上单位批准，由所在部队按照规定给残疾抚恤金。

5.为繁荣发展乡村文化，某镇社会工作站拟在中国农民丰收节当天举办以乡村优秀传统文化保护为主题的宣传活动，根据《乡村振兴促进法》，中国农民丰收节为每年农历 ( )

A.谷雨日

B.芒种日

C.立秋日

D.秋分日

【答案】D

【解析】每年农历秋分日为中国农民丰收节。

6.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付 ( )倍的工资。

A.1.5

B.2

C.2.5

D.3

【答案】 B

【解析】 《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

7.下列四人与所在公司签订的劳动合同均未到期，根据《劳动合同法》，四人所在公司应当向其支付经济补偿的是( )。

A.赵某，所在公司认为其能力有限，提出解除劳动合同，赵某也觉得工作没什么意思，同意解除劳动合同

B.钱某，因技术出众收到其他公司的高薪邀约，于是提前30日以书面形式通知所在公司，要求解除劳动合同

C孙某，劳动合同到期前，所在公司决按照现有劳动合同约定条件与其续订劳动合同，但孙某要求提高待遇，双方未达成一致，合同按期终止

D.李某，依法办理提前退休手续，开始享受基本养老保险待遇，劳动合同自动动终止

【答案】 A

【解析】第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的(A正确)

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的

(四)用人单位依照本法第四十ー条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

8.根据《乡镇卫生院管理办法(试行)》关于乡镇卫生院管理办法的说法，正确的

A.乡镇卫生院应当根据本地实际情况自主设置临床和公共卫生等部门

B.乡镇卫生院可以根据本地实际情况设置诊疗科目开展诊疗活动

C.乡镇卫生院可以根据本地实际情况出租、承包內部科室

D.乡镇卫生院的绩效考核应当由县人民医院和乡镇人民政府负责组织

答案：A

【解析】第十四条按照精简高效的原则设置临床和公共卫生等部门。A正确

第二十二条严格按照核准登记的诊疗科目开展诊疗活动。加强医疗质量控制和安全管理。规范医疗文书书写。B错误，

第三十条严格执行国家财务、会计和审计监督等相关法律法规制度。严禁设立账外账、“小金库”，以及出租、承包内部科室。C错误。

第三十五条县级人民政府卫生行政部门负责组织乡镇卫生院绩效考核工作。绩效考核主要包括县级人民政府卫生行政部门对乡镇卫生院的考核和乡镇卫生院对职工的考核。D错误。

注：以上中级社会工作者考试真题为中大网校社会工作者考试教研老师编辑整理，仅供考生学习使用，禁止转载！

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