四、不定项选择题（二）

2022 年3月份，某制造企业发生的有关职工薪酬的资料如下：

(1) 本月应付职工工资总额为 400 万元。“工资费用分配汇总表” 中列示的产品生产工人工资为300万元，车间管理人员工资为20万元，企业行政管理人员工资为50 万元，专设销售机构人员工资为30万元。

(2) 企业下设一所职工食堂，按每月每位在岗职工 200 元补贴给食堂，每月以银行存款支付。企业在岗职工共300 人，其中产品生产工人 200人，车间管理人员 10 人，行政管理人员60人，专设销售机构人员30人。

(3) 企业行政部门经理10人，企业为其每人提供一辆自有汽车免费使用，每辆汽车每月计提折旧2000元。企业为产品生产工人租赁一栋宿舍楼，每月租金50000 元，由企业承担租金，以银行存款按月支付。

要求：根据上述资料，不考虑相关税费及其他因素，分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)

1.根据资料(1)，下列各项中，关于该企业分配 3月份职工工资的会计处理表述正确的是( )。

A. 借记“销售费用”科目 30万元

B. 借记“生产成本”科目 300 万元

C. 借记“管理费用”科目 70万元

D. 贷记“应付职工薪酬”科目 400 万元

【答案】ABD

【解析】本题账务处理如下：

借：生产成本300

制造费用20

管理费用50

销售费用30

贷：应付职工薪酬———工资400

制造费用vs管理费用：

2. 根据资料(2)，下列各项中，关于该企业确认并支付职工食堂补贴的会计处理正确的是( )。

A. 支付补贴时：

借：应付职工薪酬—职工福利费 6

贷：银行存款6

B. 确认补贴时：

借：生产成本4

制造费用0.2

管理费用1.2

销售费用0.6

贷：应付职工薪酬—职工福利费 6

C. 支付补贴时：

借：其他应付款6

贷：银行存款6

D. 确认补贴时：

借：生产成本4

管理费用2

贷：其他应付款6

【答案】AB

【解析】选项A 正确、选项C 错误：职工食宿补贴，需通过“应付职工薪酬”科目核算。选项 B 正确、选项 D 错误：车间管理人员补贴确认制造费用，专设销售机构人员补贴确认销售费用。

3. 根据资料(3)，下列各项中，该企业为职工提供非货币性福利的相关会计处理正确的是( )。

A. 计提免费使用汽车的折旧费：

借：管理费用2

贷：累计折旧2

B. 确认提供租赁宿舍楼的非货币性福利：

借：生产成本5

贷：应付职工薪酬——非货币性福利5

C. 支付宿舍楼租金：

借：应付职工薪酬——非货币性福利 5

贷：银行存款5

D. 确认提供汽车的非货币性福利：

借：管理费用2

贷：应付职工薪酬——非货币性福利 2

【答案】BCD

【解析】选项A 错误：计提免费使用汽车的折旧费借方应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算。

4. 根据资料(1) 至(3)，下列各项中，该企业本月 “应付职工薪酬”科目贷方发生额是( ) 万元。

A. 400

B. 411

C. 406

D. 413

【答案】D

【解析】选项D 正确：该企业本月 “应付职工薪酬”科目贷方发生额=400+6+2+5=413(万元)。

解题的关键在于“发生额”。如是“余额”，需借、 贷方发生额相抵， 应选择选项 A。

5. 根据资料(1) 至(3)，下列各项中，该企业职工薪酬业务对当月利润表项目影响结果正确的是( )。

A.“营业成本”项目增加300 万元

B.“管理费用”项目增加53.2万元

C.“管理费用”项目增加51.2万元

D.“销售费用”项目增加30.6万元

【答案】BD

【解析】选项A 错误：本题不涉及营业成本，因此“营业成本”项目增加金额为零。选项B 正确、选项C 错误: “管理费用”项目增加金额=50+1.2+2=53.2 (万元)。选项 D 正确: “销售费用” 项目增加金额=30+0.6=30.6 (万元)。

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