一、判断题

1、短期借款是指企业向银行或其他金融机构等借入的期限在1年以下、但不含1年的各种款项。(  )

【答案】错

【解析】

短期借款是指企业向银行或其他金融机构等借入的期限在1年以下(含l年)的各种款项。

2、企业采购存货已入库，在月末发票账单未能同时到达的情况下，企业应暂估应付账款入账。(  )

【答案】对

3、预收账款业务不多的企业，可以不单独设置“预收账款”科目，其所发生的预收账款，可通过“预付账款”科目核算。(  )

【答案】错

【解析】

预收账款业务不多的企业，可以不单独设置“预收账款”科目，其所发生的预收账款，可通过“应收账款”科目核算。

4、存出保证金应通过“其他应付款”科目核算，存入保证金应通过“其他应收款”科目核算。(  )

【答案】错

【解析】

存入保证金应通过“其他应付款”科目核算，存出保证金应通过“其他应收款”科目核算。

5、“其他应付款”科目贷方登记发生的各种应付、暂收款项;借方登记偿还或转销的各种应付、暂收款项;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的其他应付款项。(  )

【答案】对

6、企业给予职工的其他长期职工福利包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。(  )

【答案】对

7、企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，不属于职工薪酬。(  )

【答案】错

【解析】

企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，属于职工薪酬。

8、因解除与职工的劳动关系而给予的补偿，属于离职后福利的核算范围。(  )

【答案】错

【解析】

辞退福利是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。

9、企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。(  )

【答案】错

【解析】

企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。

10、企业确认职工享有的与非累积带薪缺勤权利相关的薪酬，视同职工出勤确认的当期损益或相关资产成本。(  )

【答案】对

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