中级人力资源专业知识与实务
中级经济基础
中级工商管理专业知识和实务
中级人力资源专业知识与实务
中级财政税收专业知识和实务
中级知识产权专业知识与实务
中级金融专业知识与实务
中级建筑与房地产经济专业知识与实务
中级保险专业知识与实务
中级农业专业知识与实务
中级旅游专业知识与实务
中级运输经济专业知识与实务
中级铁路运输专业知识与实务(停考)
中级水路运输专业知识与实务(停考)
中级房地产专业知识与实务(停考)
中级商业专业知识与实务(停考)
中级民航运输专业知识与实务(停考)
中级邮电专业知识与实务(停考)
初级经济基础
初级工商管理专业知识与实务
初级人力资源专业知识与实务
初级金融专业知识与实务
初级财政税收专业知识和实务
初级旅游经济专业知识与实务
初级农业经济专业知识与实务
初级运输经济专业知识与实务
初级知识产权专业知识与实务
初级保险专业知识与实务
初级建筑与房地产经济专业知识与实务
初级商业经济专业知识与实务(停考)
初级邮电专业知识与实务(停考)
初级房地产专业知识与实务(停考)
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初级运输经济(水路)专业知识与实务(停考)
初级运输经济(铁路)专业知识与实务(停考)
高级人力
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中级人力资源专业知识与实务
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2023《中级人力》考试概述
0/11分
4146人在学
2023《中级人力》学习内容
0/36分
6448人在学
2023《中级人力》应试技巧
0/9分
7366人在学
2023《中级人力》备考规划
0/7分
1019人在学
2022《中级人力》备考规划【旧版课程内容】(仅供参考)
0/6分
6469人在学
《中级人力》备考规划【旧版课程内容】(仅供参考)
0/11分
9887人在学
【23版已更新】第一部分第一章 组织激励
0/86分
38432人在学
【考点】第一节 需要、动机与激励
0/17分
【难点】第二节 激励理论(1)
0/20分
【难点】第二节 激励理论(2)
0/25分
【考点】第三节 激励理论在实践中的应用
0/22分
【23版已更新】第二章 领导行为
0/94分
34999人在学
【难点】第一节 领导理论
0/32分
【难点】第一节 领导理论(2)【旧版课程内容】(仅供参考)
0/21分
【重点】第二节 领导风格与技能
0/23分
【重点】第三节 领导决策
0/16分
【23版已更新】第三章 组织设计与组织文化
0/103分
31598人在学
【重点】第一节 组织设计(1)
0/29分
【重点】第一节 组织设计(2)
0/31分
【难点】第二节 组织文化
0/23分
【重点】第三节 组织变革与发展
0/18分
【23版已更新】第二部分第四章 战略性人力资源管理
0/146分
31829人在学
【考点】第一节 战略性人力资源管理及其实施过程(1)
0/27分
【考点】第一节 战略性人力资源管理及其实施过程(2)
0/25分
【考点】第一节 战略性人力资源管理及其实施过程(3)【旧版课程内容】(仅供参考)
0/11分
【基础】第二节 战略性人力资源管理的具体内容
0/34分
【基础】第二节 战略性人力资源管理的具体内容【旧版课程内容】(仅供参考)
0/19分
【基础】第二节 战略性人力资源管理的具体内容(3)【旧版课程内容】(仅供参考)
0/28分
【23版已更新】第五章 人力资源规划
0/112分
27689人在学
【难点】第一节 人力资源规划及其供求预测(1)
0/22分
【重点】第一节 人力资源规划及其供求预测(2)
0/32分
【重点】第二节 人力资源供求平衡的基本对策与方法
0/35分
【重点】第二节 人力资源供求平衡的基本对策与方法(2)【旧版课程内容】(仅供参考)
0/22分
【23版已更新】第六章 人员甄选
0/115分
23233人在学
【重点】第一节 甄选及其有效性
0/28分
【难点】第二节 甄选的主要方法(1)
0/22分
【难点】第二节 甄选的主要方法(2)
0/32分
【难点】第二节 甄选的主要方法(3)【旧版课程内容】(仅供参考)
0/31分
【23版已更新】第七章 绩效管理
0/134分
47510人在学
【重点】第一节 绩效管理概述
0/32分
【基础】第二节 绩效计划与绩效监控
0/21分
【难点】第三节 绩效评价与绩效管理工具(1)
0/25分
【难点】第三节 绩效评价与绩效管理工具(2)
0/23分
【重点】第四节 绩效反馈与结果应用
0/22分
【难点】第五节 特殊群体的绩效考核
0/8分
【23版已更新】第八章 薪酬管理
0/100分
45650人在学
【重点】第一节 薪酬管理概述
0/30分
【重点】第一节 薪酬管理概述(2)【旧版课程内容】(仅供参考)
0/20分
【难点】第二节 股权激励
0/33分
【考点】第三节 特殊群体的管理薪酬
0/10分
【基础】第四节 薪酬成本预算与控制
0/5分
【23版已更新】第九章 培训与开发
0/87分
31121人在学
【基础】第一节 培训与开发决策分析
0/15分
【重点】第二节 培训与开发的组织管理(1)
0/19分
【重点】第二节 培训与开发的组织管理(2)
0/20分
【难点】第三节 职业生涯管理
0/31分
【23版已更新】第十章 劳动关系
0/92分
36723人在学
【重点】第一节 劳动关系概述(1)
0/28分
【重点】第一节 劳动关系概述(2)
0/26分
【重点】第二节 我国劳动关系调整机制
0/12分
【难点】第三节 发展和谐劳动关系
0/5分
【重点】第四节 企业解决劳动争议的制度和方法
0/20分
【23版已更新】第三部分 人力资源管理经济分析 第十一章 劳动力市场理论
0/132分
40522人在学
【难点】第一节 劳动力市场概论(1)
0/23分
【难点】第一节 劳动力市场概论(2)
0/18分
【难点】第二节 劳动力供给(1)
0/19分
【难点】第二节 劳动力供给(2)
0/25分
【难点】第三节 劳动力需求
0/29分
【考点】第四节 劳动力市场均衡与非均衡
0/16分
【23版已更新】第十二章 工资与就业理论
0/63分
12893人在学
【难点】第一节 工资水平与工资差别
0/31分
【难点】第二节 就业与失业
0/32分
【23版已更新】第十三章 人力资本投资理论
0/112分
39969人在学
【重点】第一节 人力资本投资的一般原理
0/24分
【难点】第二节 人力资本投资与高等教育
0/30分
【难点】第二节 人力资本投资与高等教育(2)【旧版课程内容】(仅供参考)
0/12分
【重点】第三节 人力资本投资与在职培训
0/14分
【难点】第四节 劳动力流动
0/30分
【23版已更新】第四部分 人力资源与社会保险政策 第十四章 劳动合同管理与特殊用工
0/105分
30655人在学
【考点】第一节 劳动合同履行与变更
0/16分
【重点】第二节 劳动合同解除与终止
0/33分
【重点】第二节 劳动合同解除与终止(2)【旧版课程内容】(仅供参考)
0/19分
【考点】第三节 用人单位劳动规章制度
0/5分
【重点】第四节 特殊用工
0/29分
【23版已更新】第十五章 社会保险法律
0/52分
27583人在学
【考点】第一节 社会保险法律关系
0/23分
【基础】第二节 社会保险法律适用
0/15分
【考点】第三节 《中华人民共和国社会保险法》的基本内容
0/13分
【23版已更新】第十六章 社会保险体系
0/125分
38620人在学
【考点】第一节 基本养老保险
0/32分
【重点】第二节 基本医疗保险
0/10分
【难点】第三节 工伤保险(1)
0/26分
【难点】第三节 工伤保险(2)
0/20分
【基础】第四节 失业保险
0/13分
【考点】第五节 生育保险
0/6分
【基础】第六节 补充保险
0/16分
【23版已更新】第十七章 劳动争议调解仲裁
0/107分
35535人在学
【基础】第一节 劳动争议
0/10分
【难点】第二节 劳动争议处理的原则和范围
0/14分
【考点】第三节 劳动争议处理的基本程序(1)
0/16分
【考点】第三节 劳动争议处理的基本程序(2)
0/34分
【考点】第四节 劳动争议当事人和举证责任
0/13分
【基础】第五节 劳动争议诉讼
0/19分
【23版已更新】第十八章 法律责任与行政执法
0/59分
22550人在学
【重点】第一节 劳动法律责任
0/18分
【基础】第二节 社会保险法律责任
0/7分
【基础】第三节 劳动保障监察
0/13分
【基础】第四节 行政争议处理
0/19分
【23版已更新】第十九章 人力资源开发政策
0/147分
42349人在学
【重点】第一节 评价发现(1)
0/18分
【重点】第一节 评价发现(2)
0/24分
【重点】第二节 激励保障
0/24分
【重点】第三节 管理使用
0/28分
【重点】第四节 教育培训
0/25分
【重点】第五节 流动配置
0/25分
讲义
已学习
0个
总章节
115个
无章节课内容
2023《中级人力》考试概述
未掌握
4146人在学
2023《中级人力》学习内容
未掌握
6448人在学
2023《中级人力》应试技巧
未掌握
7366人在学
2023《中级人力》备考规划
未掌握
1019人在学
2022《中级人力》备考规划【旧版课程内容】(仅供参考)
未掌握
6469人在学
《中级人力》备考规划【旧版课程内容】(仅供参考)
未掌握
9887人在学
【23版已更新】第一部分第一章 组织激励
未掌握
38432人在学
【考点】第一节 需要、动机与激励
未掌握
7174
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第二节 激励理论(1)
未掌握
9280
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第二节 激励理论(2)
未掌握
4933
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【考点】第三节 激励理论在实践中的应用
未掌握
9144
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【23版已更新】第二章 领导行为
未掌握
34999人在学
【难点】第一节 领导理论
未掌握
8102
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第一节 领导理论(2)【旧版课程内容】(仅供参考)
未掌握
6904
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第二节 领导风格与技能
未掌握
9594
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第三节 领导决策
未掌握
5384
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【23版已更新】第三章 组织设计与组织文化
未掌握
31598人在学
【重点】第一节 组织设计(1)
未掌握
8153
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第一节 组织设计(2)
未掌握
8929
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第二节 组织文化
未掌握
6841
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第三节 组织变革与发展
未掌握
4829
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【23版已更新】第二部分第四章 战略性人力资源管理
未掌握
31829人在学
【考点】第一节 战略性人力资源管理及其实施过程(1)
未掌握
5965
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【考点】第一节 战略性人力资源管理及其实施过程(2)
未掌握
7653
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【考点】第一节 战略性人力资源管理及其实施过程(3)【旧版课程内容】(仅供参考)
未掌握
9575
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【基础】第二节 战略性人力资源管理的具体内容
未掌握
3023
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【基础】第二节 战略性人力资源管理的具体内容【旧版课程内容】(仅供参考)
未掌握
1997
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【基础】第二节 战略性人力资源管理的具体内容(3)【旧版课程内容】(仅供参考)
未掌握
1625
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【23版已更新】第五章 人力资源规划
未掌握
27689人在学
【难点】第一节 人力资源规划及其供求预测(1)
未掌握
3104
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第一节 人力资源规划及其供求预测(2)
未掌握
7864
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第二节 人力资源供求平衡的基本对策与方法
未掌握
5831
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第二节 人力资源供求平衡的基本对策与方法(2)【旧版课程内容】(仅供参考)
未掌握
4536
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【23版已更新】第六章 人员甄选
未掌握
23233人在学
【重点】第一节 甄选及其有效性
未掌握
5049
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第二节 甄选的主要方法(1)
未掌握
6767
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第二节 甄选的主要方法(2)
未掌握
2124
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第二节 甄选的主要方法(3)【旧版课程内容】(仅供参考)
未掌握
2511
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【23版已更新】第七章 绩效管理
未掌握
47510人在学
【重点】第一节 绩效管理概述
未掌握
9743
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【基础】第二节 绩效计划与绩效监控
未掌握
2707
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第三节 绩效评价与绩效管理工具(1)
未掌握
6130
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第三节 绩效评价与绩效管理工具(2)
未掌握
9972
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第四节 绩效反馈与结果应用
未掌握
7428
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第五节 特殊群体的绩效考核
未掌握
2785
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【23版已更新】第八章 薪酬管理
未掌握
45650人在学
【重点】第一节 薪酬管理概述
未掌握
9808
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第一节 薪酬管理概述(2)【旧版课程内容】(仅供参考)
未掌握
7431
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第二节 股权激励
未掌握
5547
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【考点】第三节 特殊群体的管理薪酬
未掌握
9433
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【基础】第四节 薪酬成本预算与控制
未掌握
7408
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【23版已更新】第九章 培训与开发
未掌握
31121人在学
【基础】第一节 培训与开发决策分析
未掌握
3451
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第二节 培训与开发的组织管理(1)
未掌握
6391
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第二节 培训与开发的组织管理(2)
未掌握
3833
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第三节 职业生涯管理
未掌握
7651
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【23版已更新】第十章 劳动关系
未掌握
36723人在学
【重点】第一节 劳动关系概述(1)
未掌握
9346
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第一节 劳动关系概述(2)
未掌握
5455
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第二节 我国劳动关系调整机制
未掌握
4725
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第三节 发展和谐劳动关系
未掌握
6710
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第四节 企业解决劳动争议的制度和方法
未掌握
1536
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【23版已更新】第三部分 人力资源管理经济分析 第十一章 劳动力市场理论
未掌握
40522人在学
【难点】第一节 劳动力市场概论(1)
未掌握
6905
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第一节 劳动力市场概论(2)
未掌握
2582
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第二节 劳动力供给(1)
未掌握
8084
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第二节 劳动力供给(2)
未掌握
8345
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第三节 劳动力需求
未掌握
6339
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【考点】第四节 劳动力市场均衡与非均衡
未掌握
6652
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【23版已更新】第十二章 工资与就业理论
未掌握
12893人在学
【难点】第一节 工资水平与工资差别
未掌握
2790
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第二节 就业与失业
未掌握
1781
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【23版已更新】第十三章 人力资本投资理论
未掌握
39969人在学
【重点】第一节 人力资本投资的一般原理
未掌握
9568
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第二节 人力资本投资与高等教育
未掌握
3268
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第二节 人力资本投资与高等教育(2)【旧版课程内容】(仅供参考)
未掌握
6495
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第三节 人力资本投资与在职培训
未掌握
8655
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第四节 劳动力流动
未掌握
4328
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【23版已更新】第四部分 人力资源与社会保险政策 第十四章 劳动合同管理与特殊用工
未掌握
30655人在学
【考点】第一节 劳动合同履行与变更
未掌握
5635
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第二节 劳动合同解除与终止
未掌握
1677
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第二节 劳动合同解除与终止(2)【旧版课程内容】(仅供参考)
未掌握
7156
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【考点】第三节 用人单位劳动规章制度
未掌握
4331
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第四节 特殊用工
未掌握
8278
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【23版已更新】第十五章 社会保险法律
未掌握
27583人在学
【考点】第一节 社会保险法律关系
未掌握
9912
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【基础】第二节 社会保险法律适用
未掌握
3828
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【考点】第三节 《中华人民共和国社会保险法》的基本内容
未掌握
5899
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【23版已更新】第十六章 社会保险体系
未掌握
38620人在学
【考点】第一节 基本养老保险
未掌握
8832
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第二节 基本医疗保险
未掌握
5976
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第三节 工伤保险(1)
未掌握
1346
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第三节 工伤保险(2)
未掌握
4130
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【基础】第四节 失业保险
未掌握
2896
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【考点】第五节 生育保险
未掌握
2141
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【基础】第六节 补充保险
未掌握
7666
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【23版已更新】第十七章 劳动争议调解仲裁
未掌握
35535人在学
【基础】第一节 劳动争议
未掌握
5961
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第二节 劳动争议处理的原则和范围
未掌握
4533
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【考点】第三节 劳动争议处理的基本程序(1)
未掌握
4201
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【考点】第三节 劳动争议处理的基本程序(2)
未掌握
6840
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【考点】第四节 劳动争议当事人和举证责任
未掌握
6836
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【基础】第五节 劳动争议诉讼
未掌握
2509
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【23版已更新】第十八章 法律责任与行政执法
未掌握
22550人在学
【重点】第一节 劳动法律责任
未掌握
5448
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【基础】第二节 社会保险法律责任
未掌握
2487
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【基础】第三节 劳动保障监察
未掌握
4520
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【基础】第四节 行政争议处理
未掌握
5545
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【23版已更新】第十九章 人力资源开发政策
未掌握
42349人在学
【重点】第一节 评价发现(1)
未掌握
2729
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第一节 评价发现(2)
未掌握
2536
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第二节 激励保障
未掌握
9342
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第三节 管理使用
未掌握
1605
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第四节 教育培训
未掌握
9275
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第五节 流动配置
未掌握
9135
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束