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正阳县2012年特岗教师招聘面试（说课）方案
为确保我县2012年特岗教师招聘面试（说课）工作的顺利进行，根据《河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法》，结合我县实际，特制定本方案。
一、面试（说课）原则
（一）坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。
（三）坚持自觉接受监督的原则。在正阳县特岗教师招聘工作领导小组的领导下，由县教体局、县人力资源和社会保障局、县财政局和县编办统一组织，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
（四）坚持回避的原则。评委与考生有亲缘关系的，评委应提出回避；考生与评委有利害冲突的，考生可以提出回避要求，经调查属实的，评委应当回避。
（五）坚持同学科范围统一、评委相对统一的原则。以客观评价考生知识、能力和素质为前提，合理分配评价指标权数，分学科组进行面试。
（六）坚持严谨、严肃、保密的原则。用铁的纪律和严谨的工作作风做好面试工作，严肃考风考纪，严格执行省、市有关文件规定，杜绝弄虚作假、营私舞弊等违纪行为。
二、面试资格复审时间、地点
2012年8月17日（星期五）上午8：00—12：00，下午3：00—6：30在正阳县教育体育局（县城西部建设路中段）进行面试资格复审。
面试资格审查（报名资格复审）时，考生需提交：1、面试通知单（考生在招聘系统内下载打印）；2、身份证；3、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）；4、教师资格证（往届毕业生需携带）等证件原件，现场填写《河南省2012年义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》（考生认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片）。审查合格，方可参加面试（说课）。
考生如缺少有关材料或不按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。
三、面试（说课）时间、地点
2012年8月18日（星期六）全天，参加面试考生须于上午6:30前到指定面试地点报到，逾期不到者视为自动放弃面试资格。地点：正阳县职业中专。
四、面试形式
面试采取现场说课的形式，说课时间为15分钟以内，体育、音乐、美术专业技能展示时间为5分钟以内。时间终了，考生必须停止说课，不得超时。
五、面试（说课）内容和范围
面试（说课）主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。
面试（说课）范围：
初中语文以八年级下册（人教版）、初中数学以八年级下册（人教版）、初中物理以八年级上册（人教版）、初中化学以九年级上册（人教版）、生物以七年级上册（人教版）、初中地理以七年级上册（人教版）、初中英语以八年级下册（北京教育出版社）、初中历史以七年级上册（北师大版）为说课范围，抽取一课进行说课，说课时间为15分钟以内，分值100分。
初中体育、音乐、美术以八年级上册（人教版）为说课范围，考生自备课本中的一课进行说课，说课时间为15分钟以内，分值60分；说课结束立即进行专业技能展示，专业技能展示时间为5分钟以内，分值40分。技能展示内容自选初中范围内的教学内容，如果需要辅助器材，考生可以自己准备，但要考虑必须能在室内进行展示。说课和专业技能展示总计分值100分。
小学语文以四年级下册（人教版）、数学以四年级下册（人教版）、英语以四年级下册（科学普及出版社出版）为说课范围，抽取一课进行说课，说课时间为15分钟以内，分值100分。
面试（说课）所用的教材（按上述公布的版本）、技能展示器材（考虑必须能在室内进行展示）、备课所需的纸笔等用品均由考生自备。
六、考场设置情况
正阳县2012年特设岗位教师面试（说课）共设五个考场（学科组），初中小学文科组考场（语文、历史、地理）、初中小学数学组考场、初中理化生组考场、初中小学英语组考场、初中体音美组考场。
七、面试（说课）具体工作流程
1、2012年8月18日（星期六）上午6：00-6：30，评委及工作人员集中早餐，地点：正阳县职业中专餐厅。
2、上午6：30-6：50，召开评委及工作人员预备会议，地点：考务办公室。考区主任宣布考务工作人员考试期间工作纪律并安排有关事宜。
考务工作人员考试期间工作纪律：
不准携带任何通讯工具进入考点；
不准和考生交谈与考试有关的内容；
不准泄露考生的抽签号码、姓名等信息；
不准迟到、早退、脱岗；
不准看书、报、杂志；
不准抽烟、打瞌睡；
不准擅自进入说课室向评委打招呼。
与此同时，6：30考生开始进入考区进行封闭，6：50之前考生进入各个“验证抽签室”等候。
3、上午6：50-7：20，各验证抽签组审验考生证件，组织考生进入候考室点名、抽签。首先按照考生花名册上的各学科（学段）选一人代表该学科抽出学科顺序号，做好记录；然后按学科顺序取等量抽签号进行抽签，抽出说课顺序号，在考生花名册上进行登记（抽签一人，登记一人）。考生抽签完毕，工作人员让“第一学科（学段）”的“第一号”考生举手示意，让其做好进入备课室的准备工作并及时安排该考生前往备课室。工作人员对考生只喊抽签号码，如：X X学科（学段）第一号，不准喊考生姓名或其他代号。
考生进入备课室办法：
考生按抽签号码从小号到大号的顺序每间隔10-15分钟（体音美学科组为15-20分钟）依次进入备课室抽题备课，直至本学科考生全部进入备课室后，学科抽签号为“第二号”的学科（学段）考生，按抽签号码从小号到大号的顺序每间隔10-15分钟（体音美学科组为15-20分钟）依次进入备课室抽题备课。说课考场有几个学科就有几个批次，依次类推。工作人员要做好每位考生的出场时间记录。
4、上午7:20分，抽签号为“第一学科（学段）”的第1号考生凭“面试（说课）抽签序号”进入备课室，抽取说课题目开始备课（初中体育、音乐、美术学科考生不抽课题，按自备的课题说课，下同），备课时间40分钟。按抽签号顺序每间隔15分钟（初中体音美术学科组为15-20分钟），考生抽取说课题目开始备课，依次类推，特殊情况依次提前或顺延。
5、上午8:00，抽签号为“第一学科（学段）”的第1号考生凭 “面试（说课）抽签序号”进入学科组考场进行说课，说课时间15分钟（体音美学科组为15-20分钟，含5分钟专业技能展示时间）。第一号考生说课结束后，第二号考生进入学科组考场进行说课，依次类推，特殊情况依次提前或顺延。
6、考生进入说课考场前，工作人员要将考生的身份证、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）、教师资格证（往届毕业生需携带）等原件留在说课考场外并妥善保管，考生凭“面试（说课）抽签序号”进场。工作人员不得进入说课考场，待考生出场时，将考生证件退还考生，并指导考生及时离开考点（考区）。依次类推，直到最后一名考生说课结束为止。
7、整个面试（说课）结束后，各学科组考场要将所有材料进行整理（签名），立即交到考务办公室保管。
八、面试成绩确定
每个学科组考场各设7名评委（由教学第一线具有高级职称的专业教师组成），计时计分员2名，场外工作人员1名。现场说课成绩以评委当场打分为准，不设保底分数。评委不直接向说课考生亮分，由工作人员统一收取评分表，去掉一个最高分和一个最低分后，其余成绩的平均分数即为面试考生的现场说课成绩，由评委组长当场向考生宣布说课成绩。
九、上报面试成绩
面试结束后，将面试成绩登记在《河南省2012年义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》的成绩栏，并在规定的时间内上报考生面试成绩。
十、有关事项
（一）面试考生必须在规定时间内报到，过期不再补报。考生报到后必须认真阅读面试须知及其他有关说明，按时进入考点参加面试。
（二）面试考生的集中时间、封闭时间、备课时间、说课时间确定后，严格按既定时间进行，若因考生自身过失迟到20分钟者即视为自动放弃面试资格。
（三）所有面试考生不得携带任何通讯工具进入封闭地点、备课室和面试考场。
（四）面试考生必须听从引导人员的安排，按抽签确定的顺序进行面试，不得提出违背本办法规定的其它要求。
（五）面试考生对自己的面试成绩有疑问的，可在8月19日前向正阳县特岗教师招聘考试考务工作领导小组书面申请复查，过期不再受理。
（六）面试考生食宿自行安排，注意饮食卫生及自身安全。外地考生在正阳面试期间如遇到特殊情况，请与正阳县特岗教师招聘工作领导小组办公室联系，联系电话：正阳县教育体育局办公室：0396—8922320或正阳县教育体育局师资培训股：0396—8916445（上班时间）；手机：13783377360（下班时间）。
十一、纪检监督
县纪检监察部门和县教育体育局监察室将对面试工作进行全程监督，考生如发现面试工作中有违纪违法行为，请监督举报。监督举报电话：0396-8916443
十二、此方案由正阳县特岗教师招聘工作领导小组制定，制定的依据是《河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法》，未尽事宜由领导小组及时研究决定。此方案由正阳县特岗教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
正阳县特岗教师招聘工作领导小组
二〇一二年八月八日
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本文导航新蔡县2012年特岗教师招聘面试工作方案
根据河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省编办《关于印发河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》（豫教师[2012]136号）精神，我县特岗教师的招聘面试等工作由我县承担。为做好今年我县的特岗教师招聘面试工作，特制定本方案。
一、领导组织
特岗教师面试工作是特岗教师招聘工作中的重要环节，既广受社会关注，又是一项十分严肃的工作，时间紧、任务重、要求高、难度大。为加强对此项工作的领导，成立新蔡县2012年特岗教师招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县教体局，具体负责特岗教师复审、面试体检等工作。
二、指导思想和原则
以科学发展观为指导，坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准。
三、面试办法和程序
（一）面试对象
新蔡县2012年招聘特岗教师210人，其中初中教师73人（语文10人、数学19人、物理7人、化学4人、英语20人、音乐4人、美术5人、体育4人），小学教师130人（语文45人、数学45人、英语20人、音乐7人、美术7人、体育6人），农村教育硕士7人（免试）。根据省笔试成绩和资格复审结果，分岗位按拟聘用人员1：1.2的比例从高分到低分确定参加面试对象，考生可到河南省教育厅网站查询。
（二）资格复审
时间：8月17日
上午8：00—12：00，下午15：00—18：30
地点：新蔡县教体局五楼大会议室
面试资格审查由县教体局、县人社局、县编委办、县财政局、县监察局抽调人员组成联合复审组共同审查面试人员相关证件（证明），确定面试资格。参加复审的考生请携带《河南省2012年特设岗位教师招聘登记表》（表格可在招聘系统下载，要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与报名上传数码照片同一底版照片）、身份证、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生，应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）、教师资格证（往届毕业生需携带）、笔试准考证和面视通知单等原件参加资格复审。通过资格复审合格的考生方可参加面试。
（三）组织面试
1、地点：新蔡县一高新校区。
2、时间：2012年8月19日全天。参加面试考生须于上午6:30前到指定面试地点报到、点名，逾期不到者视为自动放弃面试资格。6:50抽签编号，7:20抽签定题，7：30第一位考生开始备课，8:00开始面试，备课时间不超过30分钟，音、美说课不超过15分钟（包括专业技能展示），其它学科说课时间不超过10分钟。（时间如有改动，以通知为准。）
3、面试形式及内容
各学科面试形式均为说课。说课内容为：
(1)初中语文、数学、英语、选自我县使用的现行新课标八年级下册教材内容。（其中，语文、为人教版，数学为华东师大版,英语为北京教育出版社。）
(2)初中物理是八年级上册、化学是九年级第一册、版本为人教版。
(3)小学语文、数学、英语、选自现行新课标四年级下册教材内容。（其中，语文为人教版、数学为北师大版、英语为科普版）
(4)体育、音乐、美术参加面试考生按要求自备一节课，音乐、美术还包括专业技能展示。说课分占60%专业技能展示占40%。
教材如有变动，以通知为准。
4、面试评委和面试考场设置
共抽调71人，其中：带队1人。面试考官70人（共10场），由外地具有中级以上职称的中小学骨干教师担任。每场设主考官1人，考官6人，主考官和考官独立评分。
共设10个面试考场。1、初中语文、初中体育和小学体育1个场，2、初中数学1个场，3、初中物理、初中化学1个场，4、初中英语1个场，5、初中美术、小学美术和初中音乐、小学音乐1个场，6-7、小学语文2个场，8-9、小学数学2个场，10、小学英语1个场。如面试考场调整，再临时通知。
除面试考官外，各面试室均设计时监督员1人（由县监察局工作人员担任）、计分、核分员2人（由教体局、人社局工作人员担任）。监督员对面试情况实行全程监督，对每位评委及计核分人员的计分和考生说课时间等情况实行监督。
5、面试流程
面试分为候考室、备课室、面试室。考生在当日6:30前到指定面试地点报到、点名后进行抽签排序，进入候考室，7:20抽签定题，7：30第一位考生进入备课室开始备课。备课室备有面试工作领导小组办公室统一提供的文具、纸张及课本，考生一律不准携带其它任何资料进入备课室。8：00开始进入面试室说课。
6、计分办法
评分采取体操计分法,即：去掉一个最高分和一个最低分，另5人评分相加，再除以5（精确到0.01分）得出每位考生的面试成绩（其中语文、数学两场按加权平均分计算）。
面试成绩满分为100分。
7、面试成绩
评委根据考生说课水平结合评分标准现场打分。评委不直接向考生亮分，由工作人员统一收取评分表，去掉一个最高分和一个最低分，另5人评分相加，再除以5（精确到0.01分）得出每位考生的面试成绩。前三位考生考试结束后，评委进行讨论，讨论后再给前三位考生逐一进行打分，在评委打分记录在评分表上后，由计分员收取各评委评分表，计分核分员根据评委打的分数，去掉一个最高分和一个最低分，求出剩余5个分数的平均分（保留两位小数），从第四位考生开始，下一考生进场前由计分员向考官宣布ⅹ号考生去掉一个最高分ⅹ分，去掉一个最低分ⅹ分，最后得分多少分。
各科考分核查，由主考安排各位副主考分组严格核实，各核查人员签字后，由特岗教师招聘工作领导小组办公室将面试成绩登记在《招聘登记栏》，并于8月22日前将考生面试成绩录入招聘系统。面试成绩将于8月22日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询面试成绩。
四、联系电话
0396-5990662、5990656
13939658067、13849603919、13598933808
新蔡县特岗教师招聘工作
领导小组办公室
二〇一二年八月八日
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本文导航平舆县2012年特岗教师招聘面试工作
实施方案
根据《河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省编办关于印发河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法、招聘简章和岗位设置的通知》（豫教师〔2012〕136号）精神，我县被纳入特岗教师实施范围县，特岗教师的招聘面试等工作由我县承担。为做好今年我县的特岗教师招聘面试工作，特制定本方案。
一、建立组织
特岗教师面试工作是特岗教师招聘工作中的重要环节，是一项备受社会关注而又十分严肃的工作，时间紧，任务重，要求高，难度大。为此，我县成立了平舆县2012年特岗教师招聘考务工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责此项工作的领导、组织、协调和服务，在县人事、编制、财政、监察等部门的密切配合下，严格程序，规范操作，确保面试工作稳妥顺利进行。
二、面试原则
（一）坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。
（三）坚持自觉接受监督的原则。在平舆县特岗教师招聘工作领导小组的领导下，由县教体局与人事劳动和社会保障局统一组织，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
（四）坚持回避的原则。评委与考生有亲属关系的，评委应提出回避。
（五）坚持同学科课题相对统一的原则。以客观评价考生知识、能力和素质为前提，结合实际工作需要确定面试形式。
（六）坚持严谨、科学、保密的原则。用铁的纪律和严谨的工作作风做好面试工作，严肃考风考纪，严格执行豫教师〔2012〕136号文件规定，杜绝弄虚作假、营私舞弊等违纪行为。
三、面试办法
（一）面试资格审查：时间定于2012年8月18日8：00至18：30。地点在平舆县教体局（健康路西段）北楼三楼会议室，资格审查在纪检监察人员的监督下进行。资格审查时，考生需填写《河南省2012年特设岗位教师招聘登记表》（贴报名时同底版照片）、身份证、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）、教师资格证（往届毕业生需携带）和面试通知单等原件参加资格复审。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。
（二）面试时间及地点
请各位考生于2012年8月20日上午8：00准时到平舆县第二初级中学新校区（平舆县北汽车站向西法桐路中段）进行面试，时间一天。
（三）面试方法及程序
1、分组情况
平舆县2012年拟招聘特岗教师260人，根据考生志愿，按照笔试成绩从高分到低分，以我县岗位设置人数的1:1.2的比例依次确定面试人选，共分8组。考生可于8月16日到河南省教育厅网站（网址：www.haedu.gov.cn）查询。
第一组：中学语文，小学语文；
第二组：中学数学，小学数学；
第三组：中学英语，小学英语，小学品德；
第四组：中学信息技术，小学信息技术；
第五组：中学音乐，小学音乐；
第六组：中学体育，小学体育；
第七组：中学美术，中学地理，中学历史；
小学美术，小学劳技；
第八组：中学物理、化学、生物，小学科学；
2、评委组成
每组设7－9名评委，评委由在一线任教并有中高级职称的专家组成。
3、面试方式及内容
面试方式：考生面试形式为说课，说课成绩为100分，说课须在10分钟内完成；体音美类考生说课10分钟，才艺展示5分钟，面试成绩为100分，其中说课成绩占60分，才艺展示占40分。
面试内容：
初中：语文（人教）、数学（华东师大）、英语（人教）信息技术（河大版）以八年级下册课本的内容说课；初中物理（人教）以八年级上册课本的内容说课；化学（人教）以九年级上册课本的内容说课；生物（人教）、历史（北师大）、地理（人教）以七年级上册课本的内容说课。
小学：语文（人教）、数学（北师大）、品德与社会（泰山出版社）、科学（大象出版社）、劳动与技术（海燕出版社）以四年级下册课本的内容说课；英语（科学普及出版社）以四年级第二学期课本内容说课；信息技术（河大出版社）以第一册（下）课本的内容说课；
体、音、美类教师自备一节课说课内容并进行专业技能展示，技能展示须在室内完成。
4、面试程序
面试考生于2012年8月20日上午8:00时凭本人有效证件（身份证和面试通知单）到面试地点报到。报到后考生先确定考场顺序，再按考场抽签确定说课顺序（说课每一学段学科为一场）。说课课题由评委负责按章节由考生本人抽签确定。每场1号考生在说课课题抽取后准备10分钟说课，后续的考生在其前一个考生开始说课时抽取说课课题。
5、面试成绩确定
考生面试成绩以评委当场打分为准，不设保底分。为了公平公正，评委不直接向考生亮分，由工作人员统一收取计分表（面试成绩计分表上不写考生姓名），去掉一个最高分和一个最低分后，其余成绩的平均分即为考生的面试成绩。每名考生说课结束后，现场打分，现场公布，每场面试结束后面试成绩当场密封。
四、注意事项
（一）面试考生必须在规定时间内报到，过期不再补考。
（二）考生自带课本和必需品。
（三）所有面试考生不得携带任何通讯工具进入面试地点。
（四）面试考生必须听从面试工作人员的安排，按抽签确定的顺序进行面试。
二○一二年八月十三日
特别推荐：特岗教师面试试题和技巧全攻略
本文导航遂平县2012年特岗教师招聘资格审查和面试时间、地点及要求
一、资格审查
1、时间：2012年8月19日上午8：00—12：00
2、地点：遂平县教体局三楼会议室
3、要求：参加面试的考生请携带毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生，应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）、身份证、教师资格证（往届毕业生需携带）、笔试准考证和面视通知单等原件参加资格复审。并在资格复审现场填写《河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》（粘贴与笔试准考证同底版照片）。通过资格复审的考生方可参加面试，考生必须按规定提交相关材料，按时到指定地点参加复审，逾期不到者视为自动放弃。
二、面试
1、时间：2012年8月20日上午7：00
2、地点：遂平县第二初级中学
3、要求：说课准备室备有面试工作领导小组办公室统一提供的文具、纸张及课本，考生只可携带说课稿进入考点，其它资料一律不准携带。
三、联系电话
0396--4900718
遂平县2012年特设岗位教师公开面试实施方案
为做好2012年特岗教师招聘面试工作，根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办《关于印发河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》（豫教师〔2012〕136号）精神，结合我县实际，特制定本方案。
一、领导组织
特岗教师面试工作是特岗教师招聘工作中的重要环节，政策性强，社会关注度高，时间紧、任务重、工作要求标准高、难度大。为加强此项工作的领导，遂平县成立了2012年特岗教师招聘工作领导小组（名单附后）。领导小组下设办公室，办公室设在教体局，具体负责特岗教师的资格审查、面试、体检和录用工作。领导小组在县委、县政府的统一领导和上级主管部门的具体指导下进行，教育、人社、编制、财政、监察等相关部门加强协作，密切配合，严格程序，规范操作，确保特岗教师招录工作顺利完成。
二、指导思想和原则
以科学发展观为指导，坚持教师职业道德规范的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，严格面试程序，严肃工作纪律，所有工作人员层层实行责任制。
三、面试办法和程序
（一）面试对象
遂平县2012年招聘特岗教师50人，其中初中教师20人（语文5人、数学5人、物理5人、化学5人），小学教师30人（语文15人、数学15人）。根据考生志愿，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，分学段、分学科岗位数的1:1.2比例依次确定面试人选，报上级主管部门审核后于8月16日向社会公布。考生可登录河南省教育厅网站或河南省特岗教师招聘网站查询，不再用其它方式通知面试考生。
（二）资格复审
报名资格复审和面试同时进行。遂平县教体局抽调1名，监察局抽调1名，人社局抽调1名工作人员组成面试资格复审工作小组，进行面试资格复审工作。时间：2012年8月19日上午8：00-- 12:00。地点：遂平县教体局。拟参加面试考生请携带毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）、身份证、教师资格证（往届毕业生需携带）、笔试准考证和面试通知单等原件参加资格复审，并在资格复审现场填写《河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》，通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间、地点参加资格复审，取消面试资格，责任自负。
（三）组织面试
面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。
1、地点、时间要求。面试地点：在遂平县第二初级中学；时间：2012年8月20日。面试采取全封闭进行，要求所有参加面试的考生持笔试准考证和身份证、面试通知单在7:00之前到达考点，7:30逾期不到者视为自动放弃面试资格。
2、面试内容。面试采取说课和答辩相结合的方式进行。其中说课80分，回答问题20分。（1）公布说课课题：初中组语文、数学、物理学科从我县2011—2012学年度八年级上册现行教材（其中语文为语文版，数学为华东师大版，物理为人教版），化学为九年级上册（人教版）中选取三个题目；小学组语文、数学选自我县2011—2012学年度四年级上册现行教材（其中语文为语文版，数学为北师大版）中选取三个题目。说课题目于8月16日上午10点在遂平县教育网（www.spxedu.com）下载中心栏目中公布，请考生自行下载。
（2）确定说课题目。面试开始前，面试室纪检监察人员和评委学科组长联合组织第一号考生从公布的三个说课题目中抽签确定一个说课题目，面试时该学科所有考生考核同一个题目，说课时间不超过15分钟。（3）考生答辩。各学科组评委在开考前，共同商议一个能考核考生水平和能力的答辩题，并确定答题要点，考生说课结束后，进行现场提问，连同思考时间在内此环节不得超过5分钟。
3、成立专家评委组。成立三个评委组，每个评委组由7名评委组成，其中1名为评委组长，评委组成员以具备中小学高级职称的一线教师为主。初中语文（6名考生）、小学语文（18名考生）合设一个考场；初中数学（6名考生）、初中物理（6名考生）、初中化学（6名考生）合设一个考场；小学数学（18名考生）设一个考场，有两个以上学科的学科组按上述学科顺序面试。
4、面试流程。面试设三个准备室、三个面试考核室，一个休息室、一个考务办。（1）考生进入考点后，统一到休息室存放物品，考生按要求将手机关机后交给工作人员保管。（2）7:10考生分学科组进入准备室，准备室有1名学科组长1名（相关局委科级干部担任），工作人员2人（纪检部监察门1人，教体局1人），工作人员要逐一核对考生面试通知单、笔试准考证及身份证，杜绝替考现象。（2）7:30考生进入面试准备室，由纪检监察人员和学科组长联合组织考生抽签决定说课顺序，7:45分1号考生做面试准备。（3）第1号考生在学科组长的引领下到面试考核室，由面试考核室纪检监察人员和评委组长联合组织考生抽签决定说课题目，8:00面试开始，上一位考生进入面试室后，下一位考生在学科组长引领下准备说课。未考人员一律在准备室待考，不得随意外出，不得以任何形式与外界联系，不得进行可能导致招考单位或考官有失面试公正的活动。（4）面试室面试工作由评委组长主持进行。说课前考生先报告自己的组别和序号，面试时不准透露自己的姓名等个人信息，否则取消面试成绩。说课结束后由评委组长向考生现场提问，考生进行答辩，考生回答前可思考1-2分钟。原则上前两名考生面试后评委可暂不打分，待第三名考生面试后再统一进行打分。从第四名开始依次打分。（6）考生说课结束后由学科组长领入休息室，等待宣布成绩。
5、保密措施。准备室、面试考核室、休息室、考务办、厕所全部用电子屏蔽仪屏蔽信号，上午7:20开启电子屏蔽仪。考生、工作人员不得携带手机进场，工作人员之间不得谈论与面试相关的内容。原则上进入准备室后不允许入厕，如有特殊情况，考生入厕耽搁时间不补。
6、计时计分办法。每场设7名评委（组长1人，评委6人，组长和评委独立评分），每位评委根据考生说课水平结合评分标准进行打分。计分办法去掉一个最高分和一个最低分，平均分精确到小数点后两位数）作为每位考生的面试成绩。除面试评委外，各面试学科组均设学科组长1人（由相关局委科级干部担任，不得进入面试室），纪检计时监督员1人（由县监察局工作人员担任）、计分、核分员2人（由县教体局、人社局工作人员担任）。纪检计时监督员对面试情况实行全程监督，对每位评委及计核分人员的计分和考生说课时间等情况实行监督。
7、公布面试成绩。面试成绩将于8月22日对社会公布，考生可登录河南省教育厅网站系统查询，也可直接到教体局查看。
遂平县特岗教师招聘工作领导小组办公室
二〇一二年八月十六日
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本文导航汝南县2012年特岗教师招聘面试工作实施方案
为做好2012年特岗教师招聘面试工作，根据河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省编办《关于印发河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》（豫教师【2012】136号）精神，结合我县实际，特制订汝南县2012年招聘特岗教师面试工作实施方案，确保特岗教师招聘面试工作顺利进行。
一、 指导思想和原则
以科学发展观为指导，坚持教师职业道德规范和德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、志愿、择优”的原则，严格面试程序，严肃工作纪律。
二、 面试方法和程序
（一） 公布面试人员名单
汝南县2012年招聘小学特岗教师共80名。其中：语文20名，数学20名，英语16名，体育8名，音乐8名，美术8名。根据考生志愿，市招聘特岗教师领导小组办公室，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按学科职位数的1:1.2的比例依次确定面试人选，报上级主管部门审核后，于8月16日向社会公布。考生可到河南省特岗教师招聘网站（http://tgzp.haedu.cn）查询，不再以其他方式通知面试考生。进入面试的人员需在面试前登陆河南省特岗教师招聘系统，自行下载打印面试通知单。
（二） 面试资格审查
汝南县教育体育局、人事劳动和社会保障局各抽调5名懂业务、素质高的工作人员组成面试资格审查工作小组进行报名资格审查。
1. 面试资格审查时间：8月18日上午8点至12点。
2. 面试资格审查地点：汝南县教育体育局四楼大会议室。
3. 资格审查内容与要求：主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名是否一致、真实。资格审查时考生应携带面试通知单（在招聘系统内下载打印）、身份证、毕业证、（未获得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）和教师资格证（往届毕业生需携带）等原件参加资格复审，并在资格复审现场填写《河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》（以下简称《招聘登记表》，要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片）。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间、地点参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。
4．面试资格审查现场配备照相机，每审查一位考生进行现场照相，以备查询。
（三） 面试
1. 面试时间：2012年8月19日上午7:00至下午6:00.要求所有参加面试的考生持笔试准考证、身份证及面试通知单在7:00之前到达指定地点。
2. 面试地点：汝南县第三小学。
3. 面试形式：体育、音乐、美术三个学科面试，采取说课和实践技能测试相结合的方式进行。说课时间10分钟，专业技能展示15分钟。音乐专业考生技能测试包括唱歌、弹琴和其他特长展示（考场备有电子琴，其他器材自带）。美术专业考生自带画笔、画板。体育专业考生自备一节小学体育说课内容，展示器材自备。其他学科面试全部采取说课的形式，每次面试一人，每人说课时间15分钟以内。
4. 面试内容：面试主要考查应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分100分。体育、音乐、美术三个学科说课成绩占60分，专业技能展示占40分。
具体内容：
（1） 语文以人教版四年级下册语文课本为说课内容抽签说课；
（2） 数学以人教版四年级下册数学课本为说课内容抽签说课；
（3） 英语以外语教学与研究出版社四年级下册英语课本为说课内容抽签说课；
（4） 音乐、美术以人教版四年级下册课本为说课内容抽签说课，小学体育自选小学说课内容。
5．考点设置：面试考点设小学语文、小学数学、小学英语、小学体育、小学音乐、小学美术六个考场、侯考室、抽课准备室、休息室、考务办。
每个考场设一个考官小组，每组由7名考官组成，其中主考官1人，考官6人。面试考官临时确定。考场内配记分员2名，监督计时员1名。
侯考室配4名工作人员，负责考生点名、查看考生准考证、身份证、面试通知单、抽说课顺序。抽课准备室配6名工作人员，负责考生抽课内容和领考工作。休息室配2名工作人员，负责收考生手机、携带物品、在休息室休息等。
6.面试流程：考生必须在7:00之前携带相关证件到达指定休息室、工作人员安置与考试无关的物品。7:20分考生在工作人员引导下到达侯考室，7:30分工作人员根据学科把考生分成六组抽签确定抽课顺序。7:45分，各考场1号考生到准备室，抽说课题目，15分钟准备时间。8:00，各考场1号考生分别到考场面试。语文、数学、英语三科考场2号考生到准备室抽说课题目进行准备，体育、音乐、美术三科2号考生8:10分到准备室抽说课题目进行准备，依次类推。准备室备有纸和课本。
7.保密安全措施：各考场、侯考室、准备室、休息室、考务办、厕所等，要全部用电子屏蔽仪屏蔽信号。考生、工作人员不得携带手机进场，领考员之间不得谈论与面试相关的内容。进入准备室后原则上就不再允许如厕，如有特殊情况，考生如厕耽误的时间不补。
8.计分办法：每场设7名考官，每位考官根据考生说课情况按照评分标准进行打分。计分时去掉一个最高分和一个最低分，剩下的5名考官的得分总和除以5（精确到十分位），得出每位考生的平均分，即为考生的面试有效成绩。
9.公布面试成绩：面试成绩在面试结束后当场集中公布。考生可于8月22日登录河南省教育厅网站查询，也可到汝南县教育体育局查看。
（ 三 ） 成立领导小组
特岗教师面试工作是招聘特岗教师的重要环节，是社会关注的焦点，时间紧、任务重、要求严、难度大。为加强对此项工作的领导，确保招聘工作的顺利进行，成立了汝南县招聘特岗教师面试工作领导小组。领导小组在县委、政府的统一领导和上级主管部门的具体指导下开展工作。教育、人事、编制、财政、监察等部门要加强协作，密切配合，严格程序，规范操作，确保面试工作顺利完成。
联系电话：8027216 13507661521
汝南县2012年特岗教师招聘领导小组
二0一二年七月三十日
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本文导航确山县2012年特岗教师招聘面试实施方案
为扎实做好确山县2012年特岗教师招聘工作，根据省、市开展农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘工作的有关文件精神，结合本县实际，特制定如下实施方案：
一、成立组织
按照省、市关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘工作的要求，我县成立了由县政府常务副县长张新运任组长、分管教育副县长高其良任副组长，县教体局、人社局、财政局、编办、监察局等部门主要负责同志为成员的确山县2012年特岗教师招聘面试工作领导小组，以切实加强对这项工作的组织领导。
二、指导思想和原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以办人民满意的教育为宗旨，坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，严格程序，严肃纪律，扎实做好2012年特岗教师招聘面试工作，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理问题，提高农村教育水平。
三、面试办法和程序
1、面试对象确定。2012年我县共招聘特岗教师180名，其中初中教师50人（语文5人、数学15人、物理5人、化学5人、生物4人、地理5人、历史4人、外语5人、硕师计划研究生2人）；小学教师130人（语文30人、数学30人、外语25人、音乐15人、体育15人、美术15人）。根据笔试成绩和资格复审结果，分岗位按1：1.2的比例确定参加面试对象。考生可于8月16日登陆河南省教育厅网站查询面试信息，我县不再以其他方式通知面试考生。
2、面试资格审查。面试资格审查时间：2012年8月17日上午8点开始，下午5点半结束，逾期者视为自动放弃。
面试资格审查地点：确山县第一初级中学。
面试资格审查小组由8人组成，成员分别从县教体局、人社局、监察局、公安局抽调，每个单位抽调2人。
进入面试范围的人员按指定的时间和地点，携带面试通知单（在招聘系统内下载打印）、身份证、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）和教师资格证（往届毕业生需携带）等原件参加资格复审，并在资格复审现场填写《河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》，要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片）。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。资格复审合格后，由县教体局在面试考生提交的《河南省2012年特设岗位教师招聘登记表》上签署资格审查意见并加盖公章。
3、面试安排
时间：2012年8月20日，时间为一天。
地点：确山县第一初级中学。
考察内容：学科知识、基本素养、语言表达能力、仪表举止等。
面试内容：体育、音乐、美术三个学科面试采取说课和实践技能测试相结合的方式进行，说课时间为6分钟，专业技能展示为4分钟，所需器材、工具（考点已备绘画用纸）均由考生自备。其它学科考生面试形式全部采用抽签说课，说课时间均为10分钟。说课教材：初中语文、数学、英语均为八年级下册教材；物理、化学、历史、地理、生物为本学段第一年第一册（上册）教材；小学语文、数学、英语均为四年级下册教材；面试体育、音乐、美术学科的考生，可根据本人所报专业自选说课内容。（说明：初中语文为苏教版，历史和生物为北师大版，地理为湘教版，小学英语为科普版，其它如初中数学、英语、物理、化学及小学语文、数学均为人教版）。
4、面试办法
（1）面试形式：聘请外地具有较高相关学科教学水平的高级教师组成评委小组，并在纪检、监察部门人员全程监督下进行面试。
（2）分组办法：以学段和学科（或相近学科）为标志进行分组，具体分为：初中语文、历史、地理组，初中数学、物理、化学、生物组，中小学英语组，小学语文组，小学数学组，小学音乐、美术组和小学体育组共7个面试工作组。每个工作组设7名评委、6名工作人员（负责计时、统计分数、核对证件、抽签、领考、监督等）。
5、面试程序。面试考生必须于2012年8月 20日上午7点前携带相关证件（本人有效身份证、面试通知单）到面试地点，并按要求进入指定的候考室，逾期不到者，视为放弃面试资格。7：30各组考生分别抽签排序，7：50每组排序第一名的考生，进入准备室抽签确定面试课题开始备课（备课室备有教材、专用纸、笔等），说课纲要写在专用纸上，8：00开始面试。
每位考生面试时，除说课纲要外，其他任何材料一律都不准带进面试室。前一名考生进入面试室后，排序后一名的考生开始进入准备室抽取课题备课，按顺序依次类推。每位考生备课和面试时间均为10分钟。因考生个人事情耽误的时间不补，责任自负。
6、面试成绩确定。每门学科的面试总分均为100分（体育、音乐、美术三门学科，其说课和专业技能展示的分值比例为6：4）。面试时，每场7名评委根据评分标准同时现场打分（不向考生亮分），由工作人员及时统一收取评分表，去掉一个最高分和一个最低分后，剩余成绩的平均分（精确到两位小数）即为考生的面试成绩。每名考生面试结束后，由工作人员到准备室向该生宣布面试成绩。
7、面试成绩公布。每名考生面试结束后回到准备室稍等，由面试室工作人员到准备室向该生宣布面试成绩后离开考区。进入体检的考生成绩于2012年8月22日对社会公布，考生可登录河南省教育厅网站系统查询，也可直接到确山县教体局师训股查询。
四、保密措施
考点所设置的候考室、准备室、面试室均安装电子仪器屏蔽仪，考生及工作人员一律不准带手机进场，领考员之间不得相互交流与面试有关的内容。
五、咨询电话
0396—7039530 13939629020
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本文导航2012年泌阳县“特岗教师”招聘面试方案
根据河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省机构编制委员会办公室豫教师[2012]136号文件精神要求，市教育局就“特岗教师”招聘面试工作的具体安排，结合我县情况，为确保面试工作公开、公平、公正、择优招聘的原则，制定如下招聘面试实施方案。
一、面试原则
1、坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
2、坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。
3、坚持自觉接受监督的原则。在泌阳县特岗教师招聘面试工作领导小组的领导下，由县教体局和人社局具体组织，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
4、坚持同学科教材统一，评委相对统一的原则。结合实际工作需要确定面试形式，合理分配评分标准，科学分组进行面试。客观评价考生知识、能力和素质。
5、坚持严谨、严肃、保密的原则。严格执行豫教师[2012]136号文件精神规定，用铁的纪律和严谨的工作作风做好面试工作。严肃考风考纪，杜绝弄虚作假，营私舞弊等违纪行为。
二、面试考场的设置
1、面试考点。考点设在花园乡中心校（杨集路口北50米）。
2、面试考场。小学段设小学数学一场，小学语文一场；中学段设物理一场，化学一场，英语一场，体育一场，音乐一场。共设七个面试考场。
3、备课室。共设备课室七个，供考生面试前备课使用。
4、侯考室。小学语文、小学数学、中学英语设一个侯考室；体育、音乐、物理、化学设一个侯考室。
三、面试办法
1、面试资格审查及面试时间。面试资格审查时间安排在2012年8月18日上午。考生于当日上午8点到泌阳县教体局7楼会议室参加面试资格审查，未按时到达的视为自动放弃。资格审查由人社局、教体局负责组织。面试时间为2012年8月19日全天，8月19日上午7：30考生到花园乡中心校报到，参加面试，未按时到达的视为自动放弃。
面试采用市教育局所指定的教材，以考生说课形式进行。各学科命多道不同内容的说课试题，由考点主任在面试开始时抽出其中一题作为该学科面试试题。资格复审合格的考生分学段、学科进行抽签，确定面试顺序。按所抽顺序号，由1号考生到备课室按指定的面试说课试题，进行备课。15分钟后，2号考生进入备课室。30分钟后，1号考生由工作人员陪同到面试场进行面试说课，时间为15分钟。其他考生依次进行。
2、评分。各学科面试组由7人组成，评分采取7个评委同时打分，独立进行，不允许商量。按省教育厅所定面试分满分为100分，去掉一个最高分和一个最低分，然后取5个评委总分的平均分为该考生的实际面试得分，并当场公布。考生面试结束后由面试组长、计时计分员会同评委把该考生的评分卡和成绩卡装入密封袋密封，然后按所指定的时间拆封录入特岗教师招聘登记表面试成绩一栏。8月21日前将考生面试成绩录入招聘系统，8月22日向社会公布面试成绩（省教育厅公布）。
3、评委的选定。各面试学科组的评委从外县中小学中具有高级职称的一线教师中选拨49人，面试前半小时进入面试考场。
四、面试说课内容及评分标准
1、教材分析与处理（30分）。其中教学目标确立准确（10分）；重点、难点明确（10分）；课堂结构安排合理（10分）。
2、教学方法（15分）。主要测试考生对教法使用是否恰当。
3、教学程序（25分）。其中导入自然、新颖（5分）；教材讲解透彻（15分）；课堂小结简要明确（5分）。
4、教学基本功（30分）。其中语言清晰、准确（10分）；教态自然、大方（10分）；展示板书设计（10分）。
五、建立面试领导机构及工作人员设置与职责
1、面试领导小组。组长由泌阳县人民政府副县长刘业鹏同志担任。成员由教体局、人事局、财政局、编办、监察局等单位主要领导组成。领导小组下设办公室，办公室主任由教体局局长徐纪平同志担任，办公室设在教体局。
2、考务人员设置及职责：
① 每个面试考场设面试组长1人（在评委中选定）。其职责是：处理面试中的有关事务；
② 评委每场7人。其职责是：公平、公正、合理、科学的为考生评分；
③ 每个面试考场设计时计分员1人。其职责是：准确掌握考生的面试时间；在面试组长的监督协助下计算每位考生得分。
④每个备课室设工作人员2人。其职责是：负责监督考生在备课室是否独立备课，陪同考生到面试场说课。
⑤每个侯考室设工作人员2人。其职责是：负责核对考生身份证、面试通知单；分学科组织抽签，并做好抽签登记工作；陪同考生到备课室。凡面试结束的考生不允许再进入侯考室与其他考生接触。
3、考试按高考的要求进行布置。配备保密员2人、门卫2人，其他工作人员10人。
六、 中学体育音乐专业面试办法
按照市教育局要求，体育、音乐学科考生面试分说课和技能展示两项。说课占总分的60%，技能测试占40%，因此对体育、音乐学科要制定说课及技能测试两项评分标准。根据专业需要配备所需器材。
七、面试说课所用教材：初中英语、物理、体育、音乐用八年级下册教材，化学用九年级下册教材；小学语文、数学学科使用四年级下册教材；除小学数学使用北师大版教材外，其余各学科全部使用人教版
八、制定2012年泌阳县特设岗位教师招聘面试考务手册
九、面试资格审查、面试地点、时间及考生所带材料
1、地点：面试资格审查在教体局七楼会议室；面试在花园乡中心校
2、时间：面试资格审查 2012年8月18日上午8点
面 试 2012年8月19日上午7:30点
3、考生面试资格审查时填写《河南省2012年特设岗位教师招聘登记表》（粘贴与笔试准考证同底版2寸照片）、携带身份证、毕业证（未取得毕业证的考生，带毕业学校有效证明）、教师资格证（往届毕业生需带）、笔试准考证和面试通知单等原件，按时到指定地点参加资格审查。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加面试资格审查，取消其面试资格，责任自负。
4、工作联系人：泌阳县教体局 师训股 张欣
电话：7915085 13949569181
泌阳县教育体育局
二○一二年八月十三日
特别推荐：特岗教师面试试题和技巧全攻略
本文导航西平县2012年特岗教师招聘面试工作实施方案
根据河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省编办《关于印发河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》（豫教师〔2012〕136号）的规定和我县教育事业发展的实际需要，为进一步引导和鼓励优秀大学毕业生积极从事农村教育教学工作、优化中小学教师队伍，建立“公开、公平、竞争、择优”的选人用人机制。为确保特岗教师面试工作顺利进行，特制定《西平县2012年特岗教师招聘面试实施方案》，确保特岗教师面试作顺利进行。
一、指导思想和原则
以科学发展观为指导，坚持以《中小学教师职业道德规范》的标准选人用人，坚持“公开、公平、竞争、择优”的招聘原则，严格面试程序，严肃工作纪律，层层落实责任制，用铁的纪律和严谨的工作作风做好面试工作，并始终处于社会和广大人民群众的监督之下。
二、成立组织
特岗教师面试工作是特岗教师招聘工作中的重要环节，既广受社会关注，又是一项十分严肃的工作，时间紧、任务重、要求高、难度大，为加强对此项工作的领导，成立了西平县2012特岗教师招聘面试工作领导小组。面试工作在县招聘面试工作领导小组和上级主管部门的具体指导下进行，教育、人事、编制、财政、监察部门加强协作，密切配合，严格程序，规范操作，确保面试工作顺利进行。
三、面试办法和程序
（一）公布面试人员
西平县2012年招聘特岗教师50名，其中初中教师26名（数学5人、物理4人、化学4人、英语5人、音乐4人、美术4人），小学教师24人（英语6人、音乐6人、体育6人、美术6人）。根据考生志愿，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，分学段、分学科以我县岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选，报上级主管部门审核后于8月16日向社会公布。考生可到河南省教育厅网站查询，不再用其它方式通知面试考生。
（二）面试资格审查（报名资格复审）
时间：8月18日上午，地点：西平县教育体育局。面试资格审查由教体局抽调3名，人社局、编办、财政局、监察局各抽调1名工作人员组成面试资格审查工作小组进行面试资格审查工作。考生参加面试资格审查，本人需携带：
1、携带面试通知单（在招聘系统内下载打印）；
2、身份证原件、毕业证原件（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）；
3、教师资格证（往届毕业生需携带）；
4、资格复审现场填写《河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》（考生认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片）。
考生如缺少有关材料或没按规定时间、地点参加资格复审，取消面试资格，责任自负。资格复审合格的考生，由教育局在面试考生提交的《河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》上签署资格审查意见并加盖公章。
（三）组织面试
面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。
1、地点、时间要求。面试地点设在西平县柏城中学，时间为2012年8月20日上午（前半时说课，后半时体、音、美学科专业技能测试）。面试采取全封闭进行，要求所有参加面试的考生持笔试准考证、面试通知单、身份证和教材（体育学科除外），于当日6：50到达考点，同时音、美专业需自备乐器、伴奏带和作画工具等。
2、面试内容。
数学、物理、化学、英语学科说课采用临场抽签选定说课课题的形式，满分为100分，说课时间为15分钟以内。
体育、音乐、美术学科面试采取说课和专业技能测试相结合的方式进行。体、音、美三科说课采用临场抽签选定说课课题的形式，满分为60分，时间为15分钟以内；专业技能测试满分为40分，测试时间见附件。
说课的内容为我县2011—2012学年度使用教材。初中数学（人教版）以八年级下册教材为说课内容抽签说课；初中物理（人教版）以八年级下册教材为说课内容抽签说课；初中化学（人教版）以九年级下册教材为说课内容抽签说课；初中英语（人教版）以八年级下册教材为说课内容抽签说课；初中音乐（人音版）以八年级下册教材为说课内容抽签说课；初中美术（人美版）以八年级下册教材为说课内容抽签说课；小学英语（科普版）、体育（人教版）、音乐（人教版）、美术（人教 版）学科以四年级下册教材为说课内容抽签说课。
3、成立学科评委组。成立有初中数学组、初中理化组、中小学英语组、小学体育组、中小学音乐组、中小学美术组共6个评审组。每个评委组由7名评委组成，另有工作人员4名（纪检监察部门1人，其他部门3人）。
4、面试流程。面试设有考生报到处、候考室、准备室、面试考核室。考生6:50到报到处报到，然后到指定候考室等候。各组考生7：00在本组候考室抽取考试顺序及面试课题。1号考生7：10到准备室做说课准备，7：50到面试考核室进行面试。2号考生7：25进入准备室做说课准备，8：05到面试考核室进行面试，以此类推。
准备室备有统一提供的文具、纸张及资料，除备考教材外，考生一律不准携带其它任何资料进入准备室。
5、确定面试成绩。结合评分标准，评委根据考生说课水平或专业技能测试现场打分。计分方法：去掉一个最高分和一个最低分，其余成绩的平均值（精确到十分位）即为面试考生的现场说课或专业技能测试成绩。
6、公布面试成绩。面试成绩在面试结束后当场公布。
（四）保障保密措施。候考室、准备室、面试考核室、厕所等涉及考试的区域全部用电子屏蔽仪屏蔽信号，考生、工作人员不得携带手机进场，领考员之间不得谈论与面试相关的内容。
（五）本方案的解释权归西平县特设岗位教师招聘工作领导小组办公室。
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