一般来说，福建省秋季公务员考试笔试成绩公布后，大约经过20天左右的时间，公务员面试工作就会陆续展开。每一位拥有面试资格的考生都拥有雄厚的实力，每一位考生都在摩拳擦掌，梦想着在面试的过程中脱颖而出。但是最后到底“鹿死谁手”，关键在于面试前的高效准备。资深公务员面试专家们在这里将授课的心得体会和备考的方法与广大的考生分享，帮助大家在走向公务员的道路上快速起步，赢在起跑线！
　　一、明确备考方向
　　明确备考的方向是面试成功的关键，否则会在弯路上浪费宝贵的备考时间！
　　我曾经多次与考生交流备考方法，最常提的一句忠告就是“真题是王道”！因此，高效备考的前提就是要紧密联系历年面试的真题，通过对真题的深入的分析和研究，从而找出题目考查的重点、考查的能力和素质。
　　仔细剖析历年福建省公务员面试真题，我们可以发现，面试题目是以公务员的日常工作常遇到的问题以及解决这些问题的能力为基础命制而成的，如：对社会现象和观点的综合分析、对活动的组织管理、对于当前政府遇到的事件的应急、对政府人际关系的处理以及对于个人的准确认知。如果说我们不能够站在公务员的角度思考，不知道考试的题型，不了解政府实际的处置方式，漫无方向的备考，无重点的回答，即使日夜用功，也只能是事倍功半；即使高谈阔论，也只能是答非所问。再次跟广大的考生朋友强调：面试真题、公务员角度和联系政府的问题处置方式是高效备考的前提！
　　二、高效备考的两大重点
　　要想高效备考，需要明白面试中脱颖而出的秘籍是什么！那就是考生的外在的表现和内在的能力两大方面。因此，我们的备考也必须从这两方面着手
　　（一）外在的表现
　　让考官一眼看去，稳重、大方、自信、彬彬有礼，这就是考生外在的表现。要想在外在的表现方面赢得考官的认可，建议从以下四个方面着手：
　　第一，学会一个“礼”字诀，展现修养。拥有五千年文明的中华民族是一个礼仪之邦，重礼仪、重形象、有教养是每一个人行为处事的前提。“礼多人不怪”，因此，在面试的过程中更要注重礼貌和礼仪，把对考官的尊重和自身的气质修养展现出来。考生要在备考的过程中可以从着装、言谈、举止等细节之处入手，有意识地克服自身存在的一些不良习惯，如转笔、看天花板看地板、走路摇晃、眼神游离、手脚颤抖等，让自己做一个有气质、有修养的考生。
　　第二，学会一个“自”字诀，呈现自信。“千磨万击还坚韧，任你东南西北风”，面对考官的“刁难”，自信与淡定是面试高分的关键。但是很多考生缺乏自信，由于在面试的考场上过分紧张，正常的水平发挥不出来，导致在面试的舞台无法充分展现自己。要想做到自信，我们可以从以下两方面努力，一方面要对面试的题型、面试流程、答题时间分配等多个方面加以熟悉，做到让自己心中有数；另一个方面就是考前多次模考演练，争取在面试的时候，可以快速适应考场环境，减少心理的不确定感导致的紧张，争取在面试的过程中表现的如鱼得水，游刃有余。
　　第三，确保语言之“精”。语言表达能力表现在面试的始终，是考生展现个人语言魅力的重要方式。语言表达要做到三“精”。一要精准。要注意语言的表达技巧，能够准备的找到题目关键和答题的切入点，并且准确的表达自己的理解。对于国家的一些战略方针，如建设“资源节约型、环境友好型社会”、节能减排、经济结构调整、科学发展等政策性语言，不要随意改变，表达要准确；二要精炼。语言的简洁精炼是面试的测评要素，因此我们在答题的时候尽量用简短有力的语言表达，而非啰嗦过长的句子赘述，更要避免一句话、一层意思不断重复；三要精美。语言的表达犹如青花瓷，让人感觉美观、震撼。只有我们的语言触动考官神经才能给考官留下深刻的印象。因此，面试之前我们要有意识的背诵一些名言警句、诗词、名人故事，从而增强语言的感染力！
　　第四，确保语调之“美”。《伦敦时报》曾做过一项调查，演讲的效果38%取决于一个人的语调、语速，因此我们在面试中也要把握好语速和语调。语速不宜过快，否则如放鞭炮，让人心里不舒服；不宜过慢，否则让人感觉语言表达不太连贯，因此语速尽量适中。语调不宜过平，语调犹如人的心电图，当成为一条直线的时候，代表着人没了生气，因此不可让语言变成一潭死水，而是要增强语言的节奏感，展现语言之活力。考前我们可以对着多名观众练习，这些观众可以是自己的家人、朋友和同学，我们试着用不同的语速、语调表达，找到大家比较满意的节奏和速度。
　　（二）内在的能力
　　要想做到一见面试题目就能快速反应、答题如行云流水般流畅、准确表达出题目的考查要点、层次清晰条理分明，就需要夯实基础，打好内功，做到两大“突破”：
　　第一，题型突破。
　　深入研究福建省考的题目，我们可以清晰的看到面试以综合分析、人际沟通、组织管理和自我认知与拟任职位匹配四大题型为主。对于每类题型来讲，都有其对应的测评要素，因此我们可以根据测评要素总结出答题的基本思路和答题要点。例如：综合分析类问题要求我们既要从宏观方面分析问题，又要从微观方面分析问题。那么何谓宏观方面？像现象发生的背景，社会的大环境、大背景，国家的政策方针，社会心理等都属于宏观方面。那么何谓微观方面？如对现象出现原因的深入剖析、问题的解决对策等对问题本身的剖析就属于微观层面。宏观和微观在我们答社会现象问题时都需要把握。综合分析里面还包括名言警句、寓言故事、联想等，这几小类问题难度较大，很多考生找不到切入点，不知道如何着手。其实我们深入思考一下，无论是名言警句还是寓言故事都是想告诉大家一些做人和做事的道理：在做事方面，诚如古人所言，要踏实细致、脚踏实地、积极进取、锲而不舍、关注细节等，像“天下大事，必作于细；天下难事，必作于易”就告诉了我们做事方面的道理，那就是做事既要从大局着眼，又要从点滴小事着手；在做人方面，要宽容大度、注重团结合作、诚实守信、承担责任等方方面面，这些道理恰恰就是我们破解名言警句和寓言故事类问题的切入点。
　　人际沟通类试题中，我们要掌握一些人际交往的意识和技巧，既要展现淡泊名利、顾全大局、宽容大度的态度，又要把分析问题的思想、化解矛盾的行动一一呈现。在组织管理类试题中，要把握活动的关键，分析活动特色，既要做到活动准备要充分、周全，又要做到活动组织要有序、有力、有节；自我认知和拟任职位匹配类试题，要求我们全面了解按岗位信息和岗位要求，真正把自己塑造成最适合招考岗位的不二人选。
　　第二，实战演练突破。
　　纸上谈兵是兵家大忌，也是考生大忌，不要埋头想，而要加强训练，让自己练起来、说起来。只有不断的答题，不停的说，才能找到自己的不足。反复的练习是提高答题能力、锻炼心理素质的最好手段。建议考生朋友可以找几个进入面试的朋友一块练习，如果家庭经济条件允许的话，也可以报个辅导班，在老师的指导下分组练习。强化练习是面试成功的法宝，让我们在知道进入面试消息的那一天起就练起来，说起来！相信成功近在咫尺！
　　最后，预祝广大考生朋友顺利走上公务员之路！

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