河津市委、市政府，选拔任用干部不仅注重才能，更注重道德，确立了严格的考核标准。他们以道德诚信为标尺，在全市党政事业单位选拔了18名年轻干部担任乡镇党委委员。

　　道德诚信被正式列入选拔任用干部程序中

　　在学习树立社会主义荣辱观的过程中，河津市委书记崔克信、市长刘振华，带领新一届领导班子，深入基层调查研究工作，结合实际，大家一致认为，一个干部对待父母、配偶的态度，以及是否诚信，是干部道德本质的体现。崔克信书记说：“一个连自己亲生父母都不孝敬的干部，何谈给社会奉献，何谈有社会责任感。”经过上上下下讨论修改，最后以中共河津市委文件的形式，明确规定关于局级领导干部选拔任用工作的暂行办法要求，除国家法律法规规定的要求以外，为了保证干部队伍的道德水平，以“八荣八耻”为标准，拟提任的干部必须孝敬父母，善待配偶，诚实守信。

　　中共河津市委组织部关于考察干部道德诚信的暂行办法第四条明确规定：拟提任干部公示期间，市委组织部制定考察方案，提出考察名单，市“知荣明耻”促进会具体组织实施。市“知荣明耻”促进会牵头负责，组织市委老干部局、市妇联等单位参加，组成考察组。考察前，在市电视台等新闻媒体发出考察预告，并公布举报电话，广泛接受社会监督。深入考察对象所在单位，父母及配偶所在单位或村、居委会，通过调查走访，广泛听取考察对象的父母、配偶、亲朋好友、左邻右舍等方面人员，对其在孝敬父母，善待配偶，诚实守信方面的情况反映。市“知荣明耻”促进会听取考察组汇报，综合各方面情况，对考察对象道德诚信方面的表现作出结论，书面呈送市委组织部，并反馈给考察对象本人。考察对象对考察意见有异议者，由市“知荣明耻”促进会召开听证会进行复议，并作出复议意见。考察对象在道德诚信方面问题较重，造成一定社会影响的，由市委组织部对其批评教育，暂缓使用，限期改正。考察对象在道德诚信方面问题严重，造成较大社会影响的，建议市委常委会取消其任职资格。至此，中共河津市委、中共河津市委组织部，为选拔任用德才兼备的干部营造了良好的环境，打下了坚实的基础。

　　孝敬父母、善待妻室，成为选拔干部必备的条件

　　今年9月，河津市委公开选拔了18名28岁以下的乡镇党委委员，在任命之前，市委责成“知荣明耻”促进会牵头组成调查组。从孝敬父母、善待配偶、诚实守信等方面征求家庭成员、邻里乡朋、居委会、父母单位意见。通过走访了解、开座谈会等形式，全方位了解干部道德诚信情况。在考察中有一位同志由于家庭负担重，父母年岁大又患病在身，他两次放弃在大城市工作的机会，回家乡工作照顾家庭，深得乡亲们的赞扬。还有一位同志年幼丧父，在艰苦环境中上完中专后，边工作边学习，不仅完成了大学学业，而且省吃俭用供弟妹上学。这一件件感人肺腑的事，影响了身边人，也教育了身边人。村民们高兴地说：“市领导一手抓经济建设，一手抓道德诚信，抓得好，抓到俺们心上了。”

　　市委组织部常务副部长苏杰说：“做一名好的领导干部必须要是一个道德品质过硬的人，应当是一个孝敬父母、善待配偶、诚实守信的人。”

　　把道德诚信纳入提拔干部考察的重要内容，深受群众的欢迎。拟任干部高敏杰家在稷山县农村，考察组走访他家邻居时，乡亲们急忙放下家务活，积极热情地介绍情况，你一言我一语说个不停，充分表达了村民们对干部道德诚信考察的期盼与渴求，大家发出了一个共同的心声：一个没有仁爱之心，没有责任感的人，不可能成为人民群众的父母官。

　　新任的18名乡镇党委委员，严格按照道德诚信考察标尺，走上领导岗位

　　用道德诚信对拟任干部进行全面考察，收到比较明显的效果。新提拔干部许栋的父亲、市水利局局长许林焕情不自禁地说：“市委用道德诚信这杆标尺衡量年轻干部，对我们也是一次深刻的教育。今后要求孩子做到的，自己不仅要做到，更要做好，给孩子做出表率。”走上乡镇党委委员岗位的阎军学认真地说：“虽然这次自己被任用了，不是感到轻松了，而是压力更大了。在工作中要用道德诚信标尺严格要求自己，做一个合格的领导干部。”

　　“要想做一个好官，先做一个好人，父母都不孝敬，妻室都不善待，诚实守信都不讲，谈何事业心、责任感。这就为今后提拔德才兼备干部、以德为先定了调，起了很好的导向作用。”市委常委、组织部长邓文义感慨地说。

　　市委常委、宣传部长李亚丽说：“成立‘知荣明耻’促进会，是一项社会性工作，也是个系统工程。把道德诚信作为考察干部的重要条件，是市委用人导向上一种突破，其目的和意义，重在营造道德诚信的社会氛围，人人争做道德诚信的模范。”