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2012年企业法律顾问考试:《企业管理知识》试题4

2011年11月12日 栏目首页


为了帮助考生系统的复习企业法律顾问考试课程,全面的了解企业法律顾问考试的相关重点,小编特编辑汇总了2012年企业法律顾问考试辅导资料各章考试的重点,希望对您参加本次考试有所帮助!!


16、 会计师事务所、律师事务所、投资银行等组织会给员工充分的自由,并按他们的工作成绩给予优厚的报酬,这类组织的文化类型一般是()

A.学院式文化

B.俱乐部式文化

C.棒球队式文化

D.堡垒式文化

标准答案: c

17、 会计师事务所、律师事务所、投资银行等组织会给员工充分的自由,并按他们的工作成绩给予优厚的报酬,这类组织的文化类型一般是()

A.学院式文化

B.俱乐部式文化

C.棒球队式文化

D.堡垒式文化

标准答案: a

18、 根据劳动法规定,用人单位无故拖欠劳动者工资的,应该在规定的时间内支付劳动者工资报酬,并且()。

A.加发相当于工资报酬200%的经济补偿金

B.支付拖欠期间工资的利息

C.加发相当于工资报酬50%的经济补偿金

D.加发相当于工资报酬25%的经济补偿金

标准答案: d

19、 社会保险不包括( )。

A.医疗保险

B.养老保险

C.失业保险

D.企业补充保险

标准答案: d

20、 企业实行项目管理时,需要抽调不同专业和不同部门的人员成立一个项目组织。因此实行项目管理的企业往往采用()组织结构。

A.直线职能制B.事业部制

C.矩阵管理制D.多维立体制

标准答案: c

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