6月30日，高级职称人才成长与实操公开课北京站成功举办

　　6月30日下午14点,北京企业联合会联合中大英才，在北京国家会议中心成功举办《高级职称人才成长与实操公开课》。此次公开课旨在帮助企业和各事业单位人才全面了解高级职称,为人才成长提供咨询指导。

　　北京企业联合会副秘书长、雇主与社会工作部主任程东做开班致辞,强调党的二十大报告指出加速建设人才强国,深化人才发展体制机制改革,可扩大人才获得和使用的空间。高级人才是国家提升科技实力与创新能力的重要保障,也是实现"中国速度"的关键力量。面临百年未有之大变局,高级人才作用将更加凸显。高级职称政策的更新与深化,不仅为高级人才职业发展提供更多机遇与空间,也为国家人才力量的高速聚集与充分施用搭建起政策平台。

　　在国家大力培养高端创新人才的现在,高级职称的含金量不断提高。每一位取得高级职称的人才,都将成为国家经济社会发展的中坚力量与活跃节点。他们的无数做出贡献,将推动时代不断革新与进步!

　　此次公开课特邀中联研究院院长刘建军老师主讲。刘老师系管理学博士,正高级经济师,美国华盛顿大学访问学者,多年高级职称研究和评审工作经验丰富。

　　国家高度重视高级职称人才的发展与成长，高级职称代表人才专业技能的最高认证。高级职称人才集中反映国家人才发展的水平。刘老师指出:高级职称极大促进个人职业发展，职称人才通常获得更高工资和优厚福利，高级职称有利于个人提升社会地位和影响力，高级职称人才代表国家高端人才储备的重要力量。

　　本次讲座总结聚焦以下重点:1. 高级职称对企业员工的促进和保障作用2. 高级职称人才申报要求与准备策略3. 如何结合实际业绩掌握评审重点4. 提高参加评审考试能力的技巧与方法。

　　在课程最后刘老师也针对常见申报问题给现场学员提供1对1解答，在积极互动的氛围中,刘老师结合丰富案例和经历,从理论与实战两个维度全面解析高级职称。

　　国家人才强国战略要求聚集全球一流的人才。培养和引进高端创新人才尤为重要。高级职称体现人才专业水平和技能,有利于发挥其作用。国家增加高级职称人才的比例,有利于实现创新驱动发展目标。

　　其中刘老师强调：

　　为取得高级职称,应重点做到以下方面:

　　1. 精心准备并发表论文，论文是刻画专业水平与技能的重要凭证。

　　2. 耐心积累并总结个人专技业绩，业绩丰富才能说明专业能力。

　　3. 善用特殊业绩、事半功倍，利用业绩发挥最大价值。

　　4.熟悉论文演练、从容应对答辩，答辩能力决定最后结果。

　　5. 了解流程、早做准备。全程积极主动。

　　学员纷纷表示获得启发,对实际申请产生了新思路。

　　此次公开课活动吸引了诸多国有大中型企业和事业单位、高科技企业及新经济领域的企业负责人参加。这有助于企业重新认识职称制度的价值,激发企业内部推广高级职称的动力。

　　因此,对每一位关心国家前途、准备通过自身努力推进时代变革的人来说,不断提升专业素质、培养创新能力并争取高级职称,仍然是一个极具意义、而令人向往的目标。让我们为之努力!让我们共同建设强国!

　　接下来北京企业联合携手中大英才将会在全国各地陆续举办高级职称相关讲座，不断为全国各会员单位赋能，助力更多高端职称人才成长获得高级职称，同时推动企业发展和国家人才战略。