2022年全国社会工作者职业资格考试于6月18日、19日举行。据官方消息，今年社会工作师考试报考人数约为89万人，再创历史新高。社工考试报考人数如此高，究竟是何原因？我们一起来分析一下!

一、报考人数逐年递增

2019年以来，社会工作师考试报考人数逐年递增，每年增幅约为10万人，可见社工考试热度之高。报考考生包含社区工作者、社会组织从业人员、企事业单位工作人员、高校社会工作专业应届毕业生等，涵盖范围之广。

据中国社会工作学会秘书长邹学银介绍，今年大约89万人报考，再创历史新高。

近年来的社工考试热具体表现为，其他专业人才报考人数越来越多，包括民政系统以外的人、社会组织从业人员、基层社区工作者等。

邹学银介绍，社工职业资格考试通过率各年不尽相同，以助理社会工作师为例，据统计，近五年平均通过率为22%。

二、为何升温?

社会治理对专业社会工作者的需求持续增多，是社工职业资格考试热不断升温的重要原因。

邹学银说，随着社会治理精细化水平的提升，社会工作职业分工也不断细化，社区、养老、医疗、禁毒、司法、教育等各领域社会工作就业需求越来越大。如民政部发布的一份文件就提出，2022年底前，培养培训10万名专兼职老年社会工作者。

一些地方制定了社工专业人才奖励措施，对从事社会工作满一定年限并考取社工职业资格证书的人员给予相应补贴或一次性奖励，鼓励提升专业化水平。

三、发展前景如何？

“发展潜力很大。”邹学银介绍称，按相关测算，我国需要200万至300万名社工，而目前我国有163万名社会工作专业人才；截至目前，取得社工职业资格证书的有73.7万人。

甘满堂认为，现在是社工发展的良好时期。一方面，伴随城市化、老龄化而来的农民工、社区治理、养老等问题凸显，对社工人才的需求不断增长;另一方面，政府也在推动社工普及，购买服务力度加大，社工机构数量增加较快。

邹学银表示，社工的职业发展空间和制度环境将越来越好。近年来，民政部大力推进乡镇(街道)社工站建设，到“十四五”末预计可增加十万余个社会工作岗位，大大拓展就业空间。

中国人民大学社会工作与社会政策系教授张会平表示，在一些人印象中，社会工作谁都能做，门槛较低。其实，社工的专业性很强，需要具有较强的沟通能力，具备法律、心理学等相关专业知识，还要深耕基层，能准确把握群众需求并及时解决群众难题。

一些基层行政人员反映，现在社工站全面推开，但由于薪酬待遇偏低，人才流失严重，不少地方面临专业人才不愿去、社工站招不到人的困境。由于缺乏专业人才，一些社会组织在政府购买公共服务的项目中也遭遇流标，或在中标后被迫中止项目。

值得期待的是，各级政府针对社工人才的薪酬待遇已出台多项政策文件。一些地方对政府购买项目作出细化规定，保障社会服务项目的专业性和社工薪酬待遇的稳定性。

张会平建议，社工机构要进一步提升服务能力，重视社工专业人才成长，构建专业化、职业化和充满生机的社工队伍。

邹学银说，社工人才发展的顶层设计体系不断完善，目前正在探索出台有关立法文件。在人才培养方面，高校要注重从通用型人才培养走向分领域、分人群的专精人才培养;社工职业资格考试要更体现专业性，对专业知识与实务能力的考查并重。对在职社会工作者，也要大力开展继续教育和专业培训，不断提升专业服务水平。

“社会工作者要做好迎难而上的准备。”张会平说，面对基层社会治理挑战，社会工作者只有真正喜欢并愿意为有困难的人服务和发声，才能赢得社会认可。

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