一、报名。
本次选调报名实行个人申请与学校推荐相结合的方式进行。报名时间：2013年7月14日—15日。

报名者携带毕业证、身份证、教师资格证、专业技术资格证及聘书、选调教师推荐表及资格审查表到县选调教师领导小组办公室报名。

1、电子采像。报名者持本人身份证进行电子采像。

2、资格审查。县选调教师领导小组办公室对报名者提供的有关证件、填写的资格审查表等进行审核，符合报名条件的考生到交费处交报名考试费100元(其中：考试费90元、报名资料费和采像费10元)。

3、建档。收取报名者提供的毕业证、身份证、教师资格证、专业技术资格证及聘书复印件，报名推荐表、资格审查表等。

二、考试：2013年7月20日。

1、开考比例：职位在10个以下(包括10)的为1:3,10个以上的为1:2。

2、考试科目设置为专业课和综合课。专业课100分，考相对学科专业知识;综合课100分，考教育学、心理学、教育法律法规知识及教育教学典型案例分析等。

三、验证。
到省教育厅文凭验证中心或中国高等教育学生信息网(http:/ /www.chsi.com.cn/x1cx1)查验毕业证，验证不合格者，取消其选调教师资格。

四、考核。
从验证合格人员中，根据考生所报志愿按考试成绩从高到低，按照1：1的比例按科类分别划定被考核人员名单(总分相同时，专业课成绩高者优先)。考核工作由县选调教师领导小组办公室组织实施，主要审查应聘者的学籍档案、证件，考察应聘者政治思想、职业道德、遵守国家法律和执行计划生育政策等情况。考核不合格或在考核过程中有自愿放弃选调教师资格造成缺额的从成绩入围、验证合格人员中按科类从高分到低分依次等额递补。

五、定岗。
按照高分优先的原则，实行现场选岗。

六、调动。
岗位选定后，经县选调教师领导小组审定，县编办、县人社局、县财政局、县教育局按有关规定办理相关手续。

七、公示。
报名、考试、验证、考核、定岗、聘用等结果将及时向社会公开，接受监督。