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基础知识——前言
0/53分
15326人在学
基础知识 前言（一）【旧版课程】（仅供参考）
0/22分
基础知识 前言（二）【旧版课程】（仅供参考）
0/30分
基础知识——第一章 劳动经济学
0/136分
37656人在学
第一章第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法
0/21分
第一章 第二节 劳动力供给与需求--第三节 完全竞争市场下的工资水平与工资结构
0/32分
第一章第二节 劳动力供给和需求（二）【旧版课程】（仅供参考）
0/18分
第一章第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构【旧版课程】（仅供参考）
0/24分
第一章第四节 就业与失业
0/39分
基础知识——第二章 劳动法
0/59分
19162人在学
第二章第一节 劳动法的体系
0/37分
第二章第二节 劳动法律关系
0/21分
基础知识——第三章 现代企业管理
0/170分
47410人在学
第三章第一节 企业战略管理（一）
0/35分
第三章第一节 企业战略管理（二）
0/33分
第三章第二节 企业计划与决策
0/20分
第三章第三节 市场营销
0/43分
第三章 第四节 财务管理
0/25分
第三章 第五节 企业管理信息系统
0/11分
基础知识——第四章 管理心理与组织行为
0/120分
32028人在学
第四章第一节 个体心理与行为的分析
0/39分
第四章 第二节 工作团队的心理与行为--第四节 人力资源管理中的心理测量技术
0/35分
第四章第二节 工作团队的心理与行为【旧版课程】（仅供参考）
0/18分
第四章第三节 领导行为及其理论【旧版课程】（仅供参考）
0/19分
第四章第四节 人力资源管理中的心理测量技术【旧版课程】（仅供参考）
0/7分
基础知识——第五章 人力资源开发与管理
0/112分
29077人在学
第五章第一节 人力资源的基本理论
0/32分
第五章 第二节 人力资源开发--第三节 人力资源管理
0/36分
第五章第二节 人力资源开发【旧版课程】（仅供参考）
0/28分
第五章第三节 现代企业人力资源管理【旧版课程】（仅供参考）
0/15分
第一章 第二节 劳动力供给与需求--第三节 完全竞争市场下的工资水平与工资结构
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综合评星
5.00
共 18 次专业能力5.00分 力荐
课程风采5.00分 力荐
资料提供5.00分 力荐
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153****5592hao2023/9/12 -
ztk_19291015听了老师讲课 总体感觉网校老师整体水平都不错2023/9/12
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150****9227听了老师的课，思路更加的清晰，相信会越来越好，老师辛苦了！2023/9/12
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156****9083"老师讲课真的超级好啊，特别的透彻明白，从做题思路到做题技巧都讲的特别2023/9/10
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186****3658老师讲的特别好，很透彻，容易听懂，特别喜欢。2023/9/8
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