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12372 采购与供应策略
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行政管理学
人力资源管理
工商企业管理
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  • 第一章 商业需求及采购决策
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    • 解释近年来采购已经变为更具战略性的职能的原因
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    • 现代采购职能能够帮助组织实现的目标
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    • 请列出典型采购周期包含的主要阶段
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    • 材料清单的定义
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    • 负责采购的人会将请购单退回给请购发起人的原因
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    • 区分直接的冉次采购、修改后的再次采购及新的采购
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    • 在进行修改后的再次采购时,采购人员应采取的步骤
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    • 解释EBI和ESI
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    • 画出Kraljic矩阵
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    • 对采购进行“商业论证”的目标
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    • 商业论证的主要内容
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    • 列出采购可能会取得的商业利益
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    • 根据波特的理论,组织获得竞争优势的方式
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    • 请说明收益/成本比率的应用
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    • 采购能对实现增加市场份额这一目标作出贡献的方式
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  • 第二章 估算成本和价格
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    • 列出采购者可以使用的确定供应商价格的方法。
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    • 请列举原始数据信息的来源
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    • 请列举二手数据信息的来源
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    • 描述基于成本定价法的各种方法。
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    • 价格分析与成本分析的区别
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    • 举例说明直接成本的定义
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    • 举例说明间接成本的定义
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    • 举例说明固定成本的定义
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    • 举例说明可变成本的定义
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    • 利润溢价与利润率的区别
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    • 构成总拥有成本的成本
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    • 折现现金流的过程
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    • 预算控制
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    • 简单移动平均法在成本估算中的应用
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    • 现金预算的主要栏目
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  • 第三章 运用财务预算
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    • 预算控制的过程
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    • 预算可能的局限性
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    • 固定预算不足以作为预算控制的工具的原因
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    • 有利的成本偏差
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    • 标准成本
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    • 列出可能导敛原材料价格偏差的原因
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    • 编制现金预算的具体步骤
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    • 建议几种增加现金流入的方法
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    • 列出现金预算中可能出现的现金流出类别
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  • 第四章 明确采购要求
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    • 规格的作用
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    • 在零缺陷的环境中,采购者的工作会受到的影响
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    • 使用规格的优点
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    • 使用规格的缺点
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    • 区分一致性规格及性能规格
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    • 一致性规格变得不那么普遍了的原因
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    • 适合使用性能规格的情况
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    • 技术规格的优点
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    • 品牌规格的优点
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    • 性能规格的典型内容
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    • 服务区别于有形商品的特征
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    • “三重底线”
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    • 买方制定可持续性规格时的目标
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  • 第五章 制定有效的规格
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    • 采购部门会在规格准备过程中发挥领导作用的情况
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    • 在规格制定过程中,采购人员能发挥的特别的作用
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    • 在规格制定过程中,如果由供应商来发挥主导作用,会产生的风险
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    • 供应商早期参与的主要目的
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    • 和规格的技术要求相关的信息主要来源
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    • 公司的内部政策对规格的准备的影响
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    • 外部的质量标准对规格的影响
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    • 列举实施标准化及品种减少的益处
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    • 可以被纳入规格之中的环境标准
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    • 可以在四“R”办针(减少、再利用、循环、重新思考)的四 个方面采取的一些措施。
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    • 信息保障的定义
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    • 与规格相关的信息方面的风险
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  • 第六章 确定关键绩效指标
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    • 供应商绩效管理的目的
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    • 定量的和定性的供应商绩效测量指标的特征
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    • 使用关键绩效指标的好处
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    • 对标
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    • 对标过程的各个阶段
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    • 采购方可能希望在供应商绩效中进行测量的关键成功要素
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    • 举出几个关于价格和质量的关键绩效指标
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    • 有效的服务水平协议的好处
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    • 列出一份服务水平协议所包含的基本内容
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    • 服务质量差距
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  • 第七章 理解合同条款
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    • 合同
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    • 区分条件条款和保证条款
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    • 合同默示条款的主要来源
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    • 解释《英国货物销售法1979》中隐含的关于令人满意的质量和符合用途的默示条款
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    • 可能会导致条款之战的文件
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    • 采购人员克服条款之战的措施
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    • 列举一些公布的模版合同
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    • 列出采购方合同与销售商合同中条款和条件可能会不同的一些方面
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    • 合同中“时间是极其重要的”的含义
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    • R0malpa条款
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    • 区分规定的违约赔偿金及未经算定损害赔偿
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    • 免责条款的合法性测试
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    • 列出供应合同可能包括的有关道德和企业社会责任方面的条款
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  • 第八章 评估定价方法
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    • 从采购方的角度来看,“合适的价格”的定义
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    • 根据各种不同的定价协议,权衡采购方的财务风险及履约风险的方法
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    • 采用固定价格机制的适当情况
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    • 列出导致供应商成本与合同中设定的水平有出入的理由
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    • CPA条款的运用
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    • 列出可以包含在定价安排中的供应商激励条款
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    • 列出成本加成定价协议可能的变化
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    • 解释目标成本法和传统的成本加成定价法的不同
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    • 应用阶段性付款方式的情况
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    • 如果采购方没能付款或者延迟付款,供应商可以采取的法律补救办法
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  • 第九章 外包
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    • 列出自制还是购买决策中需要考虑的因素
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    • 采购职能部门能够为自制还是购买决策作出的贡献
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    • 外包和分包之间的区别
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    • “管理下的服务”
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    • 全球化促成外包在近年间的发展的方式
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    • 导致外包发展的其他驱动因素
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    • 与外包相关的成本
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    • 离岸外包的好处
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    • 分别说明获取竞争优势的基于定位的方法和基于资源的方法
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    • 临界能力和核心能力的区别
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    • 适合将采购外包出去的情况
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  • 第十章 规划外包采购
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    • 在考虑外包合同的时候内部提供的边际成本很重要的原因
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    • 一个组织之所以考虑采用外包方式的原因
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    • 外包采购过程的各个阶段
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    • 采购要求说明的典型内容
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    • 卡特供应商评价的“10C”
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    • 描述在进行合同后管理时必须完成的一些工作
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    • 对于和供应商的关系,外包会产生的影响
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    • 组织外包协议中保密性条款和赔偿金条款的示例
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    • 《事业转让(就业保护)法规2006》适用的情况
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    • 如果外包合同失败,采购方可能采取的措施
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    • “介入”条款
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    • “交接”条款
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