初级人力资源专业知识与实务
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初级人力资源专业知识与实务
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2021年经济师考试概况
0/7分
1638人在学
《初级人力》教材体系
0/25分
3080人在学
《初级人力》考试概况
0/25分
9313人在学
《初级人力》备考策略
0/5分
5956人在学
《初级人力》备考规划【旧版课程】(仅供参考)
0/7分
8993人在学
【21版已更新】第一部分 第一章个体心理与行为
0/124分
24849人在学
【难点】第一节人格及其理论
0/29分
【重点】第二节智力与能力
0/18分
【考点】第三节情绪
0/13分
【难点】第四节态度与行为
0/26分
【难点】第四节态度与行为【旧版课程】(仅供参考)
0/22分
【难点】第五节价值观
0/14分
【21版已更新】第二章团体心理与行为
0/66分
31518人在学
【考点】第一节团体的基本概念(1)
0/19分
【考点】第一节团体的基本概念(2)
0/15分
【难点】第二节团体内部的沟通
0/17分
【难点】第三节团体决策
0/13分
【21版已更新】第三章工作态度与行为
0/69分
31111人在学
【考点】第一节工作态度概述
0/6分
【难点】第二节工作满意度
0/25分
【难点】第二节工作满意度【旧版课程】(仅供参考)
0/25分
【基础】第三节组织承诺
0/11分
【21版已更新】第二部分 第四章人力资源管理概述
0/126分
29750人在学
【考点】第一节人力资源概述
0/29分
【考点】第一节人力资源概述【旧版课程】(仅供参考)
0/31分
【重点】第二节人力资源管理概述
0/33分
【重点】第二节人力资源管理概述【旧版课程】(仅供参考)
0/32分
【21版已更新】第五章 工作分析
0/100分
31508人在学
【考点】第一节工作分析概述
0/24分
【难点】第二节工作分析的方法
0/26分
【重点】第三节职位说明书
0/8分
【重点】第四节工作研究
0/23分
【重点】第五节工作设计
0/17分
【21版已更新】第六章 招募与甄选
0/98分
27413人在学
【难点】第一节招募(1)
0/26分
【难点】第一节招募(2)
0/18分
【难点】第二节甄选
0/21分
【难点】第二节甄选【旧版课程】(仅供参考)
0/31分
【21版已更新】第七章绩效管理
0/59分
19768人在学
【考点】第一节绩效管理概述
0/23分
【难点】第二节绩效考核指标体系设计
0/20分
【难点】第三节 绩效考核的技术
0/15分
【21版已更新】第八章薪酬福利管理
0/94分
38782人在学
【难点】第一节薪酬概述
0/34分
【难点】第二节薪酬水平及薪酬结构设计
0/27分
【考点】第三节奖金
0/16分
【重点】第四节员工福利
0/17分
【21版已更新】第九章 培训与开发
0/66分
29577人在学
【重点】第一节培训与开发概述
0/27分
【重点】第一节培训与开发概述【旧版课程】(仅供参考)
0/22分
【难点】第二节培训与开发程序
0/16分
【21版已更新】第十章员工关系管理
0/106分
24936人在学
【重点】第一节员工人职、在职及离职管理(1)
0/34分
【重点】第一节员工人职、在职及离职管理(2)
0/12分
【基础】第二节企业规章制度管理
0/13分
【难点】第三节员工情绪管理与劳动关系筑围
0/16分
【重点】第四节职业安全与健康
0/15分
【基础】第五节员工援助计划
0/13分
【21版已更新】第三部分 第十一章劳动法律关系
0/35分
31670人在学
【重点】第一节劳动法
0/16分
【考点】第二节劳动法律关系
0/12分
【基础】第三节劳动法的内容
0/6分
【21版已更新】第十二章 就业与职业培训
0/57分
32282人在学
【基础】第一节促进就业
0/8分
【基础】第二节就业服务与失业管理
0/15分
【重点】第三节就业培训与职业培训
0/9分
【基础】第四节职业资格证书制度
0/14分
【基础】第五节涉外就业
0/8分
【21版已更新】第十三章招用人员
0/57分
19588人在学
【考点】第一节用工形式
0/7分
【重点】第二节招聘与录用
0/7分
【重点】第三节劳动合同订立
0/21分
【难点】第四节参加社会保险
0/9分
【基础】第五节事业单位人事管理
0/11分
【21版已更新】第十四章 劳动标准与劳动保护
0/71分
23937人在学
【重点】第一节工作时间与休息休假
0/22分
【重点】第二节工资制度
0/26分
【考点】第三节职工福利
0/5分
【重点】第四节女职工和未成年工的特殊保护
0/9分
【基础】第五节工作场所劳动保护
0/7分
讲义
已学习
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总章节
80个
无章节课内容
2021年经济师考试概况
未掌握
1638人在学
《初级人力》教材体系
未掌握
3080人在学
《初级人力》考试概况
未掌握
9313人在学
《初级人力》备考策略
未掌握
5956人在学
《初级人力》备考规划【旧版课程】(仅供参考)
未掌握
8993人在学
【21版已更新】第一部分 第一章个体心理与行为
未掌握
24849人在学
【难点】第一节人格及其理论
未掌握
2166
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第二节智力与能力
未掌握
1396
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【考点】第三节情绪
未掌握
5045
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第四节态度与行为
未掌握
2252
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第四节态度与行为【旧版课程】(仅供参考)
未掌握
3617
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第五节价值观
未掌握
8139
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【21版已更新】第二章团体心理与行为
未掌握
31518人在学
【考点】第一节团体的基本概念(1)
未掌握
6720
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【考点】第一节团体的基本概念(2)
未掌握
3008
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第二节团体内部的沟通
未掌握
7627
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第三节团体决策
未掌握
7815
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【21版已更新】第三章工作态度与行为
未掌握
31111人在学
【考点】第一节工作态度概述
未掌握
6141
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第二节工作满意度
未掌握
8929
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第二节工作满意度【旧版课程】(仅供参考)
未掌握
1021
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【基础】第三节组织承诺
未掌握
7190
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【21版已更新】第二部分 第四章人力资源管理概述
未掌握
29750人在学
【考点】第一节人力资源概述
未掌握
2320
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【考点】第一节人力资源概述【旧版课程】(仅供参考)
未掌握
6883
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第二节人力资源管理概述
未掌握
6334
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第二节人力资源管理概述【旧版课程】(仅供参考)
未掌握
5664
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【21版已更新】第五章 工作分析
未掌握
31508人在学
【考点】第一节工作分析概述
未掌握
3010
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第二节工作分析的方法
未掌握
6515
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第三节职位说明书
未掌握
7526
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第四节工作研究
未掌握
1272
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第五节工作设计
未掌握
7680
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【21版已更新】第六章 招募与甄选
未掌握
27413人在学
【难点】第一节招募(1)
未掌握
3119
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第一节招募(2)
未掌握
6327
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第二节甄选
未掌握
7457
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第二节甄选【旧版课程】(仅供参考)
未掌握
2017
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【21版已更新】第七章绩效管理
未掌握
19768人在学
【考点】第一节绩效管理概述
未掌握
4026
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第二节绩效考核指标体系设计
未掌握
7154
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第三节 绩效考核的技术
未掌握
1139
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【21版已更新】第八章薪酬福利管理
未掌握
38782人在学
【难点】第一节薪酬概述
未掌握
6051
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第二节薪酬水平及薪酬结构设计
未掌握
6336
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【考点】第三节奖金
未掌握
9485
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第四节员工福利
未掌握
7117
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【21版已更新】第九章 培训与开发
未掌握
29577人在学
【重点】第一节培训与开发概述
未掌握
7018
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第一节培训与开发概述【旧版课程】(仅供参考)
未掌握
9104
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第二节培训与开发程序
未掌握
4597
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【21版已更新】第十章员工关系管理
未掌握
24936人在学
【重点】第一节员工人职、在职及离职管理(1)
未掌握
7325
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第一节员工人职、在职及离职管理(2)
未掌握
2571
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【基础】第二节企业规章制度管理
未掌握
1252
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第三节员工情绪管理与劳动关系筑围
未掌握
2725
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第四节职业安全与健康
未掌握
4155
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【基础】第五节员工援助计划
未掌握
3180
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【21版已更新】第三部分 第十一章劳动法律关系
未掌握
31670人在学
【重点】第一节劳动法
未掌握
5014
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【考点】第二节劳动法律关系
未掌握
8633
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【基础】第三节劳动法的内容
未掌握
8089
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【21版已更新】第十二章 就业与职业培训
未掌握
32282人在学
【基础】第一节促进就业
未掌握
8767
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【基础】第二节就业服务与失业管理
未掌握
9042
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第三节就业培训与职业培训
未掌握
3359
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【基础】第四节职业资格证书制度
未掌握
6137
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【基础】第五节涉外就业
未掌握
1987
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【21版已更新】第十三章招用人员
未掌握
19588人在学
【考点】第一节用工形式
未掌握
5129
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第二节招聘与录用
未掌握
1084
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第三节劳动合同订立
未掌握
1177
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【难点】第四节参加社会保险
未掌握
3318
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【基础】第五节事业单位人事管理
未掌握
5796
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【21版已更新】第十四章 劳动标准与劳动保护
未掌握
23937人在学
【重点】第一节工作时间与休息休假
未掌握
4583
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第二节工资制度
未掌握
3241
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【考点】第三节职工福利
未掌握
7862
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【重点】第四节女职工和未成年工的特殊保护
未掌握
4695
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束
【基础】第五节工作场所劳动保护
未掌握
1864
此处第三层循环开始 此处第三层循环结束